一(yi)、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司發展能激發員工(gong)的(de)使命(ming)(ming)感。不管是什么企(qi)業(ye)都有它的(de)責任和(he)使命(ming)(ming)，企(qi)業(ye)使命(ming)(ming)感是全體員工(gong)工(gong)作的(de)目(mu)標和(he)方向(xiang)，是企(qi)業(ye)不斷(duan)發展或前進的(de)動力之源。
二、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司(si)發展(zhan)能(neng)凝聚員工的(de)歸屬(shu)感。振昊軸(zhou)承有限(xian)公司(si)發展(zhan)的(de)作(zuo)用就是通(tong)過企業(ye)價值觀的(de)提(ti)煉和傳(chuan)播，讓一(yi)(yi)群來(lai)自(zi)不(bu)同(tong)地方的(de)人共同(tong)追求同(tong)一(yi)(yi)個(ge)夢想。
三、振昊軸承有限公司發(fa)展能加強(qiang)員(yuan)工的(de)(de)(de)責(ze)任(ren)感。企業要通過大量的(de)(de)(de)資料和文(wen)件宣傳員(yuan)工責(ze)任(ren)感的(de)(de)(de)重要性，管理(li)人員(yuan)要給全(quan)體員(yuan)工灌(guan)輸責(ze)任(ren)意識，危機意識和團隊(dui)意識，要讓大家清(qing)楚(chu)地認識企業是全(quan)體員(yuan)工共同的(de)(de)(de)企業。
四、振昊軸承(cheng)有限公司發展能賦予(yu)員工(gong)的榮譽感(gan)。每(mei)個人都要在(zai)自己的工(gong)作崗位(wei)，工(gong)作領域(yu)，多(duo)做貢獻(xian)，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽感(gan)。
五(wu)、振昊(hao)軸(zhou)承有限公司發展能實現(xian)員工的成就(jiu)(jiu)感。一個(ge)企(qi)業(ye)的繁榮昌盛(sheng)關系到每(mei)一個(ge)公司員工的生存，企(qi)業(ye)繁榮了(le)，員工們就(jiu)(jiu)會引以為豪(hao)，會更努力的進取，榮耀(yao)越高，成就(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)越大，越明顯。
