一、振昊軸承有限公司(si)發展能激發員工(gong)(gong)的(de)使(shi)命感。不(bu)管(guan)是什(shen)么企(qi)業(ye)都(dou)有它的(de)責任和使(shi)命，企(qi)業(ye)使(shi)命感是全體員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的(de)目標和方向(xiang)，是企(qi)業(ye)不(bu)斷發展或(huo)前進的(de)動(dong)力之源(yuan)。
二(er)、振昊軸承(cheng)有(you)限公司發(fa)展(zhan)能凝聚員工的(de)(de)歸屬(shu)感。振昊軸承(cheng)有(you)限公司發(fa)展(zhan)的(de)(de)作用就是(shi)通過企業(ye)價(jia)值觀的(de)(de)提煉和傳播，讓一群來(lai)自不同地方(fang)的(de)(de)人共同追求同一個(ge)夢想。
三、振昊軸承有限(xian)公司發展(zhan)能加強員(yuan)工的(de)(de)責任感。企(qi)業(ye)要通過大(da)量的(de)(de)資料和(he)文件(jian)宣(xuan)傳(chuan)員(yuan)工責任感的(de)(de)重要性，管理人(ren)員(yuan)要給全(quan)(quan)體員(yuan)工灌輸責任意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和(he)團隊意(yi)識(shi)，要讓大(da)家清楚地認識(shi)企(qi)業(ye)是全(quan)(quan)體員(yuan)工共同的(de)(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限公司發展能賦予員工的榮(rong)譽感。每(mei)個人(ren)都要在(zai)自(zi)己的工作崗位，工作領域，多做貢(gong)獻，多出成績(ji)，多追(zhui)求榮(rong)譽感。
五、振昊軸承(cheng)有(you)限(xian)公(gong)司發展(zhan)能實現員(yuan)工的(de)成就(jiu)感。一個(ge)企業(ye)的(de)繁(fan)榮昌盛(sheng)關系到每一個(ge)公(gong)司員(yuan)工的(de)生(sheng)存，企業(ye)繁(fan)榮了，員(yuan)工們就(jiu)會引以為豪，會更努力(li)的(de)進取，榮耀越(yue)(yue)高，成就(jiu)感就(jiu)越(yue)(yue)大(da)，越(yue)(yue)明顯。
