一、振昊(hao)軸(zhou)承有限(xian)公司發(fa)(fa)展能激發(fa)(fa)員(yuan)工的(de)使(shi)(shi)命感。不(bu)管是(shi)(shi)什么(me)企(qi)(qi)業都(dou)有它的(de)責任(ren)和(he)使(shi)(shi)命，企(qi)(qi)業使(shi)(shi)命感是(shi)(shi)全體員(yuan)工工作的(de)目標和(he)方向，是(shi)(shi)企(qi)(qi)業不(bu)斷(duan)發(fa)(fa)展或前進(jin)的(de)動力之源(yuan)。
二、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發展(zhan)能(neng)凝聚(ju)員工(gong)的歸屬感。振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發展(zhan)的作用就是通過企業價值觀的提煉(lian)和傳(chuan)播(bo)，讓一(yi)群來(lai)自不同地方的人(ren)共同追求同一(yi)個(ge)夢想。
三、振昊軸承有限(xian)公司(si)發展能加(jia)強員(yuan)工的(de)責任感。企業要(yao)通過大量的(de)資料(liao)和文(wen)件宣傳員(yuan)工責任感的(de)重要(yao)性，管理人(ren)員(yuan)要(yao)給(gei)全體(ti)員(yuan)工灌輸(shu)責任意識，危機意識和團隊意識，要(yao)讓大家清楚地認識企業是全體(ti)員(yuan)工共同的(de)企業。
四、振(zhen)昊軸承有限公司(si)發展能賦(fu)予員(yuan)工的榮(rong)譽感。每個人都要在自己的工作崗位，工作領域，多(duo)做(zuo)貢獻，多(duo)出(chu)成績，多(duo)追求(qiu)榮(rong)譽感。
五(wu)、振昊軸承有限公司發展(zhan)能實現員(yuan)工的成(cheng)就(jiu)感。一個企(qi)(qi)業(ye)的繁榮昌(chang)盛(sheng)關系到每一個公司員(yuan)工的生(sheng)存，企(qi)(qi)業(ye)繁榮了，員(yuan)工們就(jiu)會(hui)引以為豪(hao)，會(hui)更努力的進取，榮耀越高，成(cheng)就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯(xian)。
