一、振昊軸承有(you)限公司發展能(neng)激發員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)使命感。不管是(shi)(shi)(shi)什么企業(ye)都有(you)它(ta)的(de)(de)責任和使命，企業(ye)使命感是(shi)(shi)(shi)全體員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)的(de)(de)目標和方(fang)向(xiang)，是(shi)(shi)(shi)企業(ye)不斷發展或前(qian)進的(de)(de)動力(li)之源(yuan)。
二(er)、振昊軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發展能凝(ning)聚員工的歸屬感。振昊軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發展的作(zuo)用就(jiu)是通過(guo)企業價值觀的提(ti)煉(lian)和(he)傳播，讓一群來(lai)自不同地方(fang)的人共同追求(qiu)同一個(ge)夢想。
三、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司發展能加強員工(gong)的(de)責任感。企業要通過大量的(de)資料和(he)文件宣傳員工(gong)責任感的(de)重要性，管理(li)人員要給全體員工(gong)灌輸(shu)責任意識(shi)(shi)，危機意識(shi)(shi)和(he)團隊意識(shi)(shi)，要讓大家清楚地(di)認(ren)識(shi)(shi)企業是全體員工(gong)共同的(de)企業。
四、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司發展(zhan)能賦(fu)予員工的榮(rong)譽感(gan)(gan)。每個人都要(yao)在(zai)自(zi)己的工作(zuo)崗位，工作(zuo)領域(yu)，多(duo)做貢獻，多(duo)出(chu)成績，多(duo)追(zhui)求(qiu)榮(rong)譽感(gan)(gan)。
五、振昊軸承有限公(gong)司發展能實(shi)現員(yuan)工(gong)(gong)的(de)成就感(gan)。一個(ge)企業的(de)繁榮昌盛關系到每一個(ge)公(gong)司員(yuan)工(gong)(gong)的(de)生存(cun)，企業繁榮了(le)，員(yuan)工(gong)(gong)們(men)就會(hui)(hui)引以為豪，會(hui)(hui)更努力的(de)進取，榮耀越(yue)(yue)(yue)高，成就感(gan)就越(yue)(yue)(yue)大，越(yue)(yue)(yue)明顯(xian)。
