一、振昊軸承有限公司發展(zhan)能激發員工的使命感。不(bu)管(guan)是什(shen)么企業都有它(ta)的責(ze)任和使命，企業使命感是全體員工工作的目標(biao)和方向(xiang)，是企業不(bu)斷發展(zhan)或(huo)前進的動力之源。
二、振(zhen)昊軸承有限公司發(fa)展能凝聚員工的歸屬(shu)感。振(zhen)昊軸承有限公司發(fa)展的作用就是通過(guo)企(qi)業價值觀的提煉和傳播，讓一群(qun)來自不同地方的人共同追求(qiu)同一個夢想。
三、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司(si)發(fa)展(zhan)能加強員(yuan)工(gong)(gong)的(de)責任感(gan)。企業(ye)要通過大量的(de)資料和文件宣傳員(yuan)工(gong)(gong)責任感(gan)的(de)重(zhong)要性，管理(li)人員(yuan)要給全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)灌(guan)輸(shu)責任意(yi)識，危機意(yi)識和團隊意(yi)識，要讓(rang)大家清楚(chu)地(di)認識企業(ye)是全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)共同(tong)的(de)企業(ye)。
四、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司發展能(neng)賦予(yu)員工的榮(rong)譽(yu)感(gan)。每個人都要在自己的工作(zuo)崗位，工作(zuo)領(ling)域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成(cheng)績，多(duo)追求榮(rong)譽(yu)感(gan)。
五、振昊軸承有限(xian)公司(si)發展能(neng)實(shi)現員工的(de)成(cheng)就(jiu)(jiu)感。一(yi)個企(qi)業的(de)繁(fan)榮(rong)昌盛關系到每一(yi)個公司(si)員工的(de)生存，企(qi)業繁(fan)榮(rong)了，員工們就(jiu)(jiu)會引以為豪，會更努力(li)的(de)進取(qu)，榮(rong)耀越(yue)高(gao)，成(cheng)就(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
