一、振昊(hao)軸承有(you)限公(gong)司發(fa)展(zhan)能激發(fa)員工(gong)的使命感(gan)。不(bu)管(guan)是(shi)什么(me)企業都有(you)它的責任和使命，企業使命感(gan)是(shi)全體員工(gong)工(gong)作(zuo)的目標和方(fang)向，是(shi)企業不(bu)斷(duan)發(fa)展(zhan)或前進的動力(li)之源。
二、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司(si)發(fa)(fa)展能凝聚員(yuan)工的(de)歸屬感。振昊軸承(cheng)有限(xian)公司(si)發(fa)(fa)展的(de)作用就是通過企業價值(zhi)觀(guan)的(de)提煉和傳播，讓一群來自不同地方的(de)人(ren)共同追求同一個夢想。
三、振昊(hao)軸(zhou)承有限公司發展能加強(qiang)員工(gong)的(de)責(ze)(ze)任感。企業(ye)要(yao)通過大(da)量(liang)的(de)資料和文件宣傳(chuan)員工(gong)責(ze)(ze)任感的(de)重要(yao)性，管理人員要(yao)給全體員工(gong)灌輸責(ze)(ze)任意(yi)識，危機(ji)意(yi)識和團隊意(yi)識，要(yao)讓大(da)家清楚地(di)認識企業(ye)是全體員工(gong)共同的(de)企業(ye)。
四、振昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公司(si)發(fa)展(zhan)能賦予員工的榮(rong)譽感(gan)。每個(ge)人都要在自己的工作崗位(wei)，工作領(ling)域，多做貢(gong)獻，多出(chu)成績，多追求(qiu)榮(rong)譽感(gan)。
五、振昊(hao)軸承有(you)限公司(si)發展能(neng)實現員工(gong)的成(cheng)就感。一個企(qi)業的繁(fan)榮(rong)(rong)昌盛關系到每一個公司(si)員工(gong)的生存，企(qi)業繁(fan)榮(rong)(rong)了，員工(gong)們就會(hui)引以為(wei)豪，會(hui)更努力的進(jin)取(qu)，榮(rong)(rong)耀越高，成(cheng)就感就越大，越明顯。
