一、振昊軸承有(you)限公司發展能激發員工(gong)的(de)(de)(de)使命(ming)感(gan)。不管是什么企(qi)業(ye)都有(you)它的(de)(de)(de)責任和(he)使命(ming)，企(qi)業(ye)使命(ming)感(gan)是全體員工(gong)工(gong)作的(de)(de)(de)目(mu)標和(he)方向(xiang)，是企(qi)業(ye)不斷發展或前進(jin)的(de)(de)(de)動力之(zhi)源。
二、振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限公司發展能凝聚員工的(de)(de)歸(gui)屬感(gan)。振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限公司發展的(de)(de)作用就是通過企業價值觀(guan)的(de)(de)提煉和傳播，讓一群來自不同地方的(de)(de)人共同追求(qiu)同一個(ge)夢(meng)想(xiang)。
三、振(zhen)昊軸承有限公司發展能加(jia)強員(yuan)工(gong)的(de)責(ze)任感。企業(ye)要(yao)(yao)通過大量的(de)資料(liao)和文(wen)件宣傳員(yuan)工(gong)責(ze)任感的(de)重要(yao)(yao)性，管理人(ren)員(yuan)要(yao)(yao)給全(quan)體員(yuan)工(gong)灌輸(shu)責(ze)任意識，危機(ji)意識和團隊意識，要(yao)(yao)讓大家清楚地認識企業(ye)是全(quan)體員(yuan)工(gong)共同的(de)企業(ye)。
四(si)、振(zhen)昊軸(zhou)承有限(xian)公司發展能賦予員工(gong)的(de)榮(rong)譽感(gan)(gan)。每(mei)個人都要(yao)在(zai)自己的(de)工(gong)作(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)領域(yu)，多(duo)做(zuo)貢獻(xian)，多(duo)出成績，多(duo)追求(qiu)榮(rong)譽感(gan)(gan)。
五、振昊軸(zhou)承(cheng)有(you)限公司發展能實現員工(gong)的成就感。一個企業的繁榮昌(chang)盛關(guan)系(xi)到(dao)每一個公司員工(gong)的生存(cun)，企業繁榮了，員工(gong)們就會引以為豪，會更努力的進(jin)取，榮耀越高，成就感就越大，越明(ming)顯。
