一、振昊軸承(cheng)有(you)限公(gong)司發(fa)展(zhan)能激發(fa)員(yuan)工(gong)的使命感。不(bu)管是(shi)什(shen)么(me)企(qi)(qi)業都有(you)它的責(ze)任和(he)(he)使命，企(qi)(qi)業使命感是(shi)全(quan)體員(yuan)工(gong)工(gong)作的目標和(he)(he)方向(xiang)，是(shi)企(qi)(qi)業不(bu)斷發(fa)展(zhan)或(huo)前進(jin)的動力之源(yuan)。
二、振昊軸承有限公司發(fa)展能(neng)凝聚員工的歸(gui)屬感(gan)。振昊軸承有限公司發(fa)展的作用就是通過企業價值觀的提(ti)煉和(he)傳播，讓(rang)一群來自不(bu)同地方(fang)的人(ren)共(gong)同追(zhui)求同一個夢想。
三、振昊軸(zhou)承有限公司發展能加(jia)強員工的責任感。企業(ye)要(yao)通(tong)過(guo)大(da)量的資料和文(wen)件宣(xuan)傳員工責任感的重要(yao)性，管理人員要(yao)給全體員工灌輸(shu)責任意(yi)識(shi)(shi)，危機意(yi)識(shi)(shi)和團隊意(yi)識(shi)(shi)，要(yao)讓大(da)家清楚(chu)地認(ren)識(shi)(shi)企業(ye)是(shi)全體員工共同的企業(ye)。
四(si)、振昊軸承有限公司發展能賦(fu)予員工的(de)榮(rong)譽感。每個人(ren)都要(yao)在自己的(de)工作崗位，工作領域，多(duo)做貢獻(xian)，多(duo)出(chu)成績(ji)，多(duo)追(zhui)求榮(rong)譽感。
五、振(zhen)昊軸(zhou)承有限公司發展能(neng)實現(xian)員工的(de)成就(jiu)感(gan)。一(yi)個企業(ye)(ye)的(de)繁(fan)榮(rong)(rong)昌盛(sheng)關系到(dao)每(mei)一(yi)個公司員工的(de)生存，企業(ye)(ye)繁(fan)榮(rong)(rong)了，員工們就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努力(li)的(de)進取，榮(rong)(rong)耀越高，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越大，越明顯。
