一、振昊軸承有(you)限公司發展(zhan)能激發員工(gong)的(de)使命感。不管是什么企(qi)(qi)業(ye)都(dou)有(you)它的(de)責任和使命，企(qi)(qi)業(ye)使命感是全體員工(gong)工(gong)作的(de)目(mu)標和方(fang)向，是企(qi)(qi)業(ye)不斷發展(zhan)或前進的(de)動(dong)力(li)之(zhi)源。
二、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)司發(fa)展(zhan)能凝聚員工的歸屬(shu)感(gan)。振昊軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)司發(fa)展(zhan)的作用(yong)就是通過(guo)企(qi)業價值觀的提煉和傳播，讓一群來(lai)自不(bu)同地方的人共同追(zhui)求同一個(ge)夢想。
三、振(zhen)昊軸承(cheng)有限公司發展能加強員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)責(ze)任感(gan)。企業(ye)要通過大量的(de)(de)資料和(he)文件宣傳員(yuan)(yuan)工(gong)責(ze)任感(gan)的(de)(de)重(zhong)要性(xing)，管理人員(yuan)(yuan)要給全(quan)(quan)體(ti)(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)灌輸責(ze)任意(yi)識(shi)，危機(ji)意(yi)識(shi)和(he)團隊意(yi)識(shi)，要讓(rang)大家(jia)清(qing)楚(chu)地認識(shi)企業(ye)是全(quan)(quan)體(ti)(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)共同的(de)(de)企業(ye)。
四、振昊軸承有限(xian)公司發展(zhan)能賦(fu)予員工的(de)榮(rong)譽(yu)感。每個人都(dou)要在自己的(de)工作(zuo)崗位，工作(zuo)領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成(cheng)績，多(duo)追求榮(rong)譽(yu)感。
五(wu)、振昊軸承有限公司(si)發展能實現員(yuan)(yuan)工的成就感(gan)。一個企業的繁榮(rong)昌盛關(guan)系到每一個公司(si)員(yuan)(yuan)工的生存，企業繁榮(rong)了，員(yuan)(yuan)工們就會引以為豪(hao)，會更努力的進(jin)取，榮(rong)耀(yao)越高(gao)，成就感(gan)就越大，越明顯(xian)。
