一、振昊軸承有(you)限公(gong)司(si)發展能激發員(yuan)工(gong)的(de)使命(ming)(ming)感(gan)。不管是什么企業都有(you)它的(de)責任和使命(ming)(ming)，企業使命(ming)(ming)感(gan)是全體員(yuan)工(gong)工(gong)作的(de)目標(biao)和方向(xiang)，是企業不斷發展或前(qian)進的(de)動力之(zhi)源。
二、振昊(hao)(hao)軸(zhou)承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展能凝(ning)聚員工(gong)的(de)歸屬感。振昊(hao)(hao)軸(zhou)承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展的(de)作用就(jiu)是通過企業(ye)價值觀的(de)提煉和(he)傳播，讓一(yi)群來自(zi)不(bu)同(tong)(tong)地方的(de)人共同(tong)(tong)追求同(tong)(tong)一(yi)個(ge)夢想。
三、振昊軸(zhou)承有(you)限公司發(fa)展能加強員(yuan)工的責任(ren)感(gan)。企(qi)業(ye)要(yao)(yao)通過大(da)量的資料和文(wen)件宣傳員(yuan)工責任(ren)感(gan)的重(zhong)要(yao)(yao)性，管(guan)理人員(yuan)要(yao)(yao)給(gei)全(quan)體(ti)員(yuan)工灌輸責任(ren)意(yi)(yi)識，危機意(yi)(yi)識和團隊意(yi)(yi)識，要(yao)(yao)讓(rang)大(da)家清楚地認識企(qi)業(ye)是全(quan)體(ti)員(yuan)工共同的企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限(xian)公司發(fa)展(zhan)能賦予員工的榮譽感。每(mei)個(ge)人都要在自己的工作(zuo)(zuo)崗位，工作(zuo)(zuo)領域，多做貢(gong)獻，多出成績，多追求榮譽感。
五、振昊軸承有限公(gong)司(si)發展能實(shi)現(xian)員工(gong)的(de)(de)成就(jiu)感(gan)。一(yi)個(ge)企業的(de)(de)繁(fan)榮(rong)(rong)昌盛關系(xi)到每一(yi)個(ge)公(gong)司(si)員工(gong)的(de)(de)生存，企業繁(fan)榮(rong)(rong)了(le)，員工(gong)們就(jiu)會引以為(wei)豪，會更努力的(de)(de)進取，榮(rong)(rong)耀(yao)越(yue)高，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越(yue)大(da)，越(yue)明(ming)顯。
