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一、振昊(hao)軸承有(you)限公司(si)發展能激發員工的使命(ming)感(gan)。不(bu)管(guan)是什么企業(ye)(ye)都有(you)它的責任和(he)使命(ming)，企業(ye)(ye)使命(ming)感(gan)是全體(ti)員工工作的目標和(he)方向，是企業(ye)(ye)不(bu)斷發展或前進的動力之(zhi)源。
二、振(zhen)昊軸承(cheng)有限公(gong)(gong)司發展能凝聚(ju)員工的歸屬感(gan)。振(zhen)昊軸承(cheng)有限公(gong)(gong)司發展的作用(yong)就是通過(guo)企業價值觀的提(ti)煉和傳播(bo)，讓一群來自不同地方的人(ren)共同追求同一個夢想。
三(san)、振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有(you)限公司(si)發展能加強員(yuan)工(gong)的(de)責任(ren)感。企(qi)業(ye)要通過大(da)量的(de)資(zi)料和文(wen)件宣傳員(yuan)工(gong)責任(ren)感的(de)重要性，管(guan)理人員(yuan)要給全(quan)體員(yuan)工(gong)灌(guan)輸責任(ren)意識(shi)(shi)，危機意識(shi)(shi)和團隊意識(shi)(shi)，要讓大(da)家(jia)清楚地認識(shi)(shi)企(qi)業(ye)是全(quan)體員(yuan)工(gong)共同的(de)企(qi)業(ye)。
四、振(zhen)昊軸承有限公司發展(zhan)能(neng)賦(fu)予員(yuan)工(gong)的榮譽感。每(mei)個人都要(yao)在自(zi)己的工(gong)作(zuo)崗位(wei)，工(gong)作(zuo)領(ling)域，多做貢獻，多出(chu)成績，多追求榮譽感。
五(wu)、振昊軸承有限公司發(fa)展能實現員(yuan)工的(de)成就(jiu)(jiu)感。一個企業(ye)的(de)繁榮昌盛關系到每一個公司員(yuan)工的(de)生(sheng)存，企業(ye)繁榮了，員(yuan)工們就(jiu)(jiu)會引(yin)以為豪，會更(geng)努力(li)的(de)進取，榮耀越(yue)高，成就(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
