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一、振昊軸(zhou)承有(you)限公(gong)司發展(zhan)能激(ji)發員工(gong)的使命(ming)感(gan)。不(bu)(bu)管是(shi)什么企業(ye)(ye)都有(you)它的責任和使命(ming)，企業(ye)(ye)使命(ming)感(gan)是(shi)全體員工(gong)工(gong)作的目標和方向，是(shi)企業(ye)(ye)不(bu)(bu)斷(duan)發展(zhan)或前進的動(dong)力之源。
二、振昊(hao)軸承有限公司(si)發(fa)展能凝聚員(yuan)工的(de)歸屬感。振昊(hao)軸承有限公司(si)發(fa)展的(de)作用就是通過企業(ye)價值(zhi)觀的(de)提(ti)煉和傳播，讓一(yi)群來自不同(tong)地方的(de)人共(gong)同(tong)追(zhui)求同(tong)一(yi)個夢想。
三、振昊軸承(cheng)有(you)限(xian)公司發展能加強員(yuan)工的責任感。企業(ye)要(yao)(yao)(yao)(yao)通(tong)過大量(liang)的資料和文件宣傳員(yuan)工責任感的重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)性，管(guan)理(li)人員(yuan)要(yao)(yao)(yao)(yao)給(gei)全體員(yuan)工灌輸責任意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和團(tuan)隊意(yi)識(shi)，要(yao)(yao)(yao)(yao)讓大家清楚地認識(shi)企業(ye)是全體員(yuan)工共(gong)同的企業(ye)。
四(si)、振昊軸承有(you)限公司發展能(neng)賦(fu)予員工(gong)的(de)榮(rong)譽感(gan)。每個人都要(yao)在自(zi)己的(de)工(gong)作崗位，工(gong)作領(ling)域，多做貢(gong)獻，多出成績，多追求(qiu)榮(rong)譽感(gan)。
五、振昊(hao)軸承(cheng)有限公司發展能實現員(yuan)工(gong)的成(cheng)就(jiu)(jiu)(jiu)感(gan)。一個(ge)企業的繁(fan)榮(rong)昌盛(sheng)關系到(dao)每(mei)一個(ge)公司員(yuan)工(gong)的生(sheng)存(cun)，企業繁(fan)榮(rong)了，員(yuan)工(gong)們就(jiu)(jiu)(jiu)會引以為豪(hao)，會更努力(li)的進取，榮(rong)耀(yao)越(yue)高，成(cheng)就(jiu)(jiu)(jiu)感(gan)就(jiu)(jiu)(jiu)越(yue)大(da)，越(yue)明(ming)顯。
