一、振昊軸(zhou)承有(you)限公司(si)發展能(neng)激(ji)發員工的(de)使(shi)命感(gan)。不(bu)管是(shi)什么企業(ye)都有(you)它的(de)責任和(he)使(shi)命，企業(ye)使(shi)命感(gan)是(shi)全(quan)體員工工作的(de)目標和(he)方(fang)向，是(shi)企業(ye)不(bu)斷發展或前進的(de)動(dong)力之源(yuan)。
二、振昊軸承(cheng)(cheng)有(you)限(xian)公司(si)發(fa)展(zhan)能凝(ning)聚員(yuan)工的歸屬感。振昊軸承(cheng)(cheng)有(you)限(xian)公司(si)發(fa)展(zhan)的作用(yong)就是通過企業價值(zhi)觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。
三、振昊軸(zhou)承有限公司發展能加強員(yuan)(yuan)工的責(ze)任感。企業(ye)要(yao)通過大量的資料和文件(jian)宣(xuan)傳員(yuan)(yuan)工責(ze)任感的重要(yao)性，管理人員(yuan)(yuan)要(yao)給全體(ti)員(yuan)(yuan)工灌輸責(ze)任意(yi)識(shi)(shi)，危機意(yi)識(shi)(shi)和團隊意(yi)識(shi)(shi)，要(yao)讓大家清(qing)楚地認識(shi)(shi)企業(ye)是全體(ti)員(yuan)(yuan)工共同的企業(ye)。
四、振昊軸承有限公司發(fa)展能賦(fu)予員工(gong)的榮譽感(gan)。每個人都要(yao)在自(zi)己(ji)的工(gong)作(zuo)(zuo)崗位(wei)，工(gong)作(zuo)(zuo)領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求(qiu)榮譽感(gan)。
五、振昊軸(zhou)承有限公(gong)司發展能實現員工的(de)成就(jiu)感。一(yi)個企(qi)業的(de)繁榮(rong)昌盛(sheng)關系到每一(yi)個公(gong)司員工的(de)生(sheng)存，企(qi)業繁榮(rong)了，員工們就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努力(li)的(de)進取，榮(rong)耀越高(gao)，成就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯。
