一、振(zhen)昊軸(zhou)承有限公司發(fa)展能激發(fa)員工的使命(ming)感。不管是什(shen)么(me)企(qi)業都有它的責任和使命(ming)，企(qi)業使命(ming)感是全體員工工作(zuo)的目標和方向，是企(qi)業不斷發(fa)展或前(qian)進(jin)的動力之源。
二(er)、振昊軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發展(zhan)(zhan)能凝(ning)聚員工(gong)的(de)歸屬感。振昊軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發展(zhan)(zhan)的(de)作用就是通(tong)過企業價值觀的(de)提煉和傳播，讓(rang)一群來自(zi)不(bu)同地方的(de)人(ren)共(gong)同追(zhui)求同一個夢想。
三、振昊軸承有(you)限公(gong)司發展能加(jia)強員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)責任感(gan)。企業要通過大量(liang)的(de)(de)資料和文件宣傳(chuan)員(yuan)(yuan)工(gong)責任感(gan)的(de)(de)重要性，管理人(ren)員(yuan)(yuan)要給全(quan)(quan)體員(yuan)(yuan)工(gong)灌輸責任意識，危(wei)機(ji)意識和團隊(dui)意識，要讓大家清楚地認識企業是全(quan)(quan)體員(yuan)(yuan)工(gong)共同的(de)(de)企業。
四、振昊軸承有限公司發展能賦予(yu)員工(gong)的榮(rong)(rong)譽感(gan)(gan)。每個人都要在自己的工(gong)作崗位，工(gong)作領(ling)域，多(duo)做(zuo)貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮(rong)(rong)譽感(gan)(gan)。
五、振(zhen)昊軸承有(you)限(xian)公司發展能實現員(yuan)(yuan)工的(de)成就(jiu)感。一(yi)個企業(ye)的(de)繁榮(rong)昌盛關系到每一(yi)個公司員(yuan)(yuan)工的(de)生存，企業(ye)繁榮(rong)了，員(yuan)(yuan)工們就(jiu)會引(yin)以為豪，會更努(nu)力的(de)進取(qu)，榮(rong)耀越高(gao)，成就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯。
