一、振昊軸承有限公司發展能激發員工(gong)的(de)使命(ming)感(gan)。不管是什么企業都有它的(de)責任(ren)和(he)使命(ming)，企業使命(ming)感(gan)是全體(ti)員工(gong)工(gong)作的(de)目標和(he)方向，是企業不斷發展或(huo)前進的(de)動力(li)之源。
二、振(zhen)昊軸承(cheng)(cheng)有(you)限公司發(fa)展(zhan)能凝(ning)聚員工的歸屬感(gan)。振(zhen)昊軸承(cheng)(cheng)有(you)限公司發(fa)展(zhan)的作用就(jiu)是(shi)通過企業價值觀(guan)的提煉和(he)傳(chuan)播，讓一(yi)群來自不同(tong)地方的人(ren)共同(tong)追(zhui)求同(tong)一(yi)個(ge)夢想。
三、振昊軸承有限公司發展能加(jia)強員(yuan)(yuan)工的(de)責(ze)任(ren)感(gan)。企(qi)業(ye)要(yao)(yao)通(tong)過(guo)大量(liang)的(de)資料和文件宣傳(chuan)員(yuan)(yuan)工責(ze)任(ren)感(gan)的(de)重要(yao)(yao)性，管理人員(yuan)(yuan)要(yao)(yao)給全(quan)體員(yuan)(yuan)工灌輸(shu)責(ze)任(ren)意(yi)識，危機(ji)意(yi)識和團隊(dui)意(yi)識，要(yao)(yao)讓大家清楚地認識企(qi)業(ye)是全(quan)體員(yuan)(yuan)工共同的(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限公司發(fa)展(zhan)能賦予員工的榮(rong)譽感(gan)。每個人都要在自己(ji)的工作崗(gang)位(wei)，工作領域(yu)，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮(rong)譽感(gan)。
五、振昊軸承有限公司發展能實現(xian)員(yuan)工的(de)成(cheng)就感。一(yi)(yi)個企業(ye)的(de)繁榮(rong)昌(chang)盛關系到每(mei)一(yi)(yi)個公司員(yuan)工的(de)生存，企業(ye)繁榮(rong)了，員(yuan)工們就會引(yin)以為豪，會更努力的(de)進(jin)取(qu)，榮(rong)耀越(yue)高，成(cheng)就感就越(yue)大，越(yue)明顯。
