一、振昊軸承有(you)限公司(si)發(fa)展(zhan)(zhan)能激發(fa)員工的(de)使(shi)(shi)命感。不管是(shi)什(shen)么企業都有(you)它的(de)責任和(he)使(shi)(shi)命，企業使(shi)(shi)命感是(shi)全體(ti)員工工作的(de)目標(biao)和(he)方向，是(shi)企業不斷發(fa)展(zhan)(zhan)或(huo)前進的(de)動力(li)之(zhi)源。
二、振昊軸承(cheng)有限公(gong)(gong)司發展能凝聚(ju)員工的歸屬感。振昊軸承(cheng)有限公(gong)(gong)司發展的作用(yong)就(jiu)是通過企業價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。
三、振昊軸(zhou)承有限公司(si)發展能(neng)加強員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)責(ze)(ze)任(ren)(ren)感。企業要(yao)通(tong)過大(da)量(liang)的(de)資料和(he)文件宣傳員(yuan)(yuan)工(gong)責(ze)(ze)任(ren)(ren)感的(de)重要(yao)性，管理(li)人員(yuan)(yuan)要(yao)給(gei)全體員(yuan)(yuan)工(gong)灌輸責(ze)(ze)任(ren)(ren)意(yi)識(shi)(shi)，危機意(yi)識(shi)(shi)和(he)團隊意(yi)識(shi)(shi)，要(yao)讓大(da)家清楚地(di)認識(shi)(shi)企業是全體員(yuan)(yuan)工(gong)共同的(de)企業。
四(si)、振(zhen)昊(hao)軸承有限公司發展能(neng)賦(fu)予員工的(de)榮譽(yu)(yu)感。每個人都要在(zai)自己的(de)工作崗位(wei)，工作領域(yu)，多(duo)做貢(gong)獻，多(duo)出成績，多(duo)追求(qiu)榮譽(yu)(yu)感。
五、振昊軸承有(you)限公司發展能實(shi)現員工(gong)的(de)成(cheng)就(jiu)感。一個企業的(de)繁榮昌盛關系到每一個公司員工(gong)的(de)生存，企業繁榮了，員工(gong)們就(jiu)會引以為豪，會更努力的(de)進(jin)取，榮耀越(yue)(yue)高，成(cheng)就(jiu)感就(jiu)越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯。
