一、振昊軸(zhou)承有限公司發(fa)展能激(ji)發(fa)員(yuan)工的(de)使命感(gan)。不管(guan)是(shi)什(shen)么企業(ye)(ye)都有它(ta)的(de)責任(ren)和使命，企業(ye)(ye)使命感(gan)是(shi)全(quan)體員(yuan)工工作的(de)目標和方向，是(shi)企業(ye)(ye)不斷發(fa)展或(huo)前進(jin)的(de)動(dong)力之(zhi)源。
二、振(zhen)昊軸承有(you)限(xian)公司發展(zhan)能凝聚(ju)員工(gong)的(de)(de)歸屬感(gan)。振(zhen)昊軸承有(you)限(xian)公司發展(zhan)的(de)(de)作用就是通過企業(ye)價值觀的(de)(de)提煉和傳(chuan)播，讓一(yi)群來自不同地方的(de)(de)人共同追(zhui)求(qiu)同一(yi)個夢想。
三、振昊軸承有限公司發展能加強員(yuan)(yuan)工(gong)的責任(ren)感(gan)(gan)。企(qi)業要(yao)通(tong)過大量的資料(liao)和(he)文件(jian)宣傳員(yuan)(yuan)工(gong)責任(ren)感(gan)(gan)的重(zhong)要(yao)性，管理人員(yuan)(yuan)要(yao)給全體(ti)(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)灌輸責任(ren)意識(shi)，危機意識(shi)和(he)團隊意識(shi)，要(yao)讓大家清楚地認識(shi)企(qi)業是全體(ti)(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)共同的企(qi)業。
四、振昊軸承(cheng)有(you)限公司發展(zhan)能賦(fu)予(yu)員工的(de)榮(rong)譽感。每個人都要在(zai)自(zi)己的(de)工作崗位(wei)，工作領域(yu)，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績(ji)，多(duo)追求榮(rong)譽感。
五、振昊(hao)軸承有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)發展能(neng)實現員工的成就(jiu)感(gan)。一個企(qi)(qi)業(ye)的繁(fan)榮(rong)昌盛關(guan)系(xi)到每(mei)一個公(gong)(gong)司(si)員工的生存(cun)，企(qi)(qi)業(ye)繁(fan)榮(rong)了，員工們就(jiu)會引以為豪，會更努力的進(jin)取(qu)，榮(rong)耀越高，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越大，越明顯(xian)。
