一、振昊軸承有限公司發展能激(ji)發員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)使(shi)命感(gan)。不管是什么企(qi)業都有它的(de)(de)責任和使(shi)命，企(qi)業使(shi)命感(gan)是全體員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)目標和方向(xiang)，是企(qi)業不斷發展或前進的(de)(de)動力(li)之源(yuan)。
二(er)、振昊(hao)軸承(cheng)有(you)限公司發展能凝聚員工的歸屬感。振昊(hao)軸承(cheng)有(you)限公司發展的作用就是通過企業(ye)價值觀(guan)的提(ti)煉和傳播，讓一(yi)群來自不同地(di)方的人共同追求同一(yi)個夢想。
三、振昊軸承有(you)限公司發(fa)展能加強員(yuan)工(gong)的(de)(de)責任感。企(qi)(qi)業(ye)要通過大(da)量的(de)(de)資料和文件宣傳員(yuan)工(gong)責任感的(de)(de)重要性(xing)，管理人員(yuan)要給全體員(yuan)工(gong)灌輸責任意識，危(wei)機(ji)意識和團隊(dui)意識，要讓大(da)家清楚地認識企(qi)(qi)業(ye)是全體員(yuan)工(gong)共同的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)。
四、振(zhen)昊軸(zhou)承有(you)限公司發(fa)展能賦予員工的榮(rong)譽感(gan)(gan)。每(mei)個人(ren)都要(yao)在自(zi)己(ji)的工作(zuo)崗位，工作(zuo)領域，多做貢(gong)獻，多出成績，多追求榮(rong)譽感(gan)(gan)。
五、振(zhen)昊軸承(cheng)有限公司(si)發展(zhan)能實(shi)現(xian)員工(gong)(gong)的成(cheng)就感。一(yi)個企業的繁(fan)榮(rong)昌(chang)盛關系到每一(yi)個公司(si)員工(gong)(gong)的生存，企業繁(fan)榮(rong)了，員工(gong)(gong)們就會引(yin)以為豪，會更努(nu)力的進取，榮(rong)耀越高，成(cheng)就感就越大，越明顯。
