一、振昊軸承有(you)限(xian)公司發(fa)展能激發(fa)員(yuan)工的(de)使命感。不管是什么企業(ye)都有(you)它的(de)責任和使命，企業(ye)使命感是全(quan)體員(yuan)工工作的(de)目標和方向，是企業(ye)不斷發(fa)展或前進的(de)動力之源。
二、振昊(hao)(hao)軸(zhou)承有限(xian)公(gong)司發(fa)展能凝聚員(yuan)工的(de)歸屬感(gan)。振昊(hao)(hao)軸(zhou)承有限(xian)公(gong)司發(fa)展的(de)作用就是通過(guo)企業(ye)價值(zhi)觀(guan)的(de)提煉和(he)傳播，讓一群來自不同地方的(de)人共同追求同一個夢想。
三(san)、振昊軸承有限公司發展能加強員(yuan)工(gong)的責(ze)任(ren)感(gan)。企業要(yao)(yao)通過大量的資料和文(wen)件宣(xuan)傳(chuan)員(yuan)工(gong)責(ze)任(ren)感(gan)的重要(yao)(yao)性，管理人(ren)員(yuan)要(yao)(yao)給全體員(yuan)工(gong)灌輸責(ze)任(ren)意識(shi)，危機意識(shi)和團隊意識(shi)，要(yao)(yao)讓(rang)大家清楚地認識(shi)企業是全體員(yuan)工(gong)共(gong)同的企業。
四、振昊軸承有限公(gong)司發展能(neng)賦予員工(gong)的榮譽(yu)感(gan)。每個人(ren)都(dou)要在自(zi)己的工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追(zhui)求榮譽(yu)感(gan)。
五(wu)、振昊(hao)軸承有限(xian)公(gong)司發展能實現員工的(de)(de)成(cheng)就(jiu)(jiu)感(gan)(gan)。一(yi)個(ge)企業的(de)(de)繁(fan)榮(rong)昌(chang)盛(sheng)關系到每一(yi)個(ge)公(gong)司員工的(de)(de)生存，企業繁(fan)榮(rong)了，員工們就(jiu)(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的(de)(de)進取，榮(rong)耀越高(gao)，成(cheng)就(jiu)(jiu)感(gan)(gan)就(jiu)(jiu)越大，越明顯(xian)。
