一、振昊軸承有(you)限(xian)公司發(fa)(fa)展能激發(fa)(fa)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)使命感。不管是什么企(qi)(qi)業(ye)都(dou)有(you)它的(de)責(ze)任和使命，企(qi)(qi)業(ye)使命感是全體(ti)員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的(de)目標和方向，是企(qi)(qi)業(ye)不斷發(fa)(fa)展或前進的(de)動力之源。
二、振(zhen)昊軸承(cheng)(cheng)有(you)限公司(si)發展(zhan)能凝聚(ju)員工的(de)歸(gui)屬感。振(zhen)昊軸承(cheng)(cheng)有(you)限公司(si)發展(zhan)的(de)作用就是通過企業價值觀的(de)提煉(lian)和(he)傳播，讓(rang)一群來自不(bu)同(tong)(tong)地方的(de)人共同(tong)(tong)追求同(tong)(tong)一個(ge)夢想。
三、振昊軸承有限公(gong)司(si)發展(zhan)能加強員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)責(ze)任感(gan)。企(qi)業(ye)要通過(guo)大(da)量(liang)的(de)資(zi)料和文件宣傳(chuan)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)責(ze)任感(gan)的(de)重要性，管(guan)理人員(yuan)(yuan)要給全(quan)體員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)灌(guan)輸責(ze)任意(yi)識(shi)(shi)，危機意(yi)識(shi)(shi)和團隊意(yi)識(shi)(shi)，要讓大(da)家清(qing)楚地認識(shi)(shi)企(qi)業(ye)是全(quan)體員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)共同的(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限(xian)公司發展能賦(fu)予員(yuan)工的榮譽感(gan)。每個人都要在自(zi)己的工作崗(gang)位(wei)，工作領域，多做貢獻，多出成(cheng)績(ji)，多追求榮譽感(gan)。
五、振昊(hao)軸承有限(xian)公(gong)司(si)發展能實現員工的(de)成就(jiu)感。一個(ge)企業的(de)繁榮(rong)昌盛(sheng)關(guan)系到每一個(ge)公(gong)司(si)員工的(de)生存，企業繁榮(rong)了，員工們就(jiu)會引以為(wei)豪，會更努(nu)力的(de)進取，榮(rong)耀越(yue)(yue)高，成就(jiu)感就(jiu)越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯。
