一、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展能激發(fa)員工的使命感。不管是(shi)什么企業(ye)(ye)都(dou)有它的責任和使命，企業(ye)(ye)使命感是(shi)全體員工工作(zuo)的目(mu)標和方向，是(shi)企業(ye)(ye)不斷發(fa)展或前進的動力(li)之(zhi)源。
二、振昊(hao)軸(zhou)承有限公司發(fa)展(zhan)(zhan)能凝(ning)聚員工的(de)(de)歸屬感(gan)。振昊(hao)軸(zhou)承有限公司發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)作(zuo)用就是(shi)通過企業價值觀(guan)的(de)(de)提煉和傳(chuan)播，讓一群(qun)來(lai)自不同地方的(de)(de)人共(gong)同追求同一個夢想。
三、振昊軸承有限公司發展能加強(qiang)員(yuan)(yuan)工的(de)責任感。企業(ye)要(yao)通過(guo)大量的(de)資料和文(wen)件宣傳員(yuan)(yuan)工責任感的(de)重要(yao)性，管理人員(yuan)(yuan)要(yao)給全(quan)體員(yuan)(yuan)工灌輸責任意(yi)(yi)識(shi)，危(wei)機意(yi)(yi)識(shi)和團隊意(yi)(yi)識(shi)，要(yao)讓(rang)大家清楚地認(ren)識(shi)企業(ye)是全(quan)體員(yuan)(yuan)工共同(tong)的(de)企業(ye)。
四、振昊軸(zhou)承有限公司發(fa)展能賦予(yu)員工(gong)(gong)的榮譽(yu)感。每個人(ren)都要在自己的工(gong)(gong)作崗位(wei)，工(gong)(gong)作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽(yu)感。
五、振(zhen)昊軸(zhou)承有(you)限公司發展能實現員工的(de)成就(jiu)感(gan)。一個(ge)企(qi)(qi)業的(de)繁榮(rong)昌盛關系到每(mei)一個(ge)公司員工的(de)生存，企(qi)(qi)業繁榮(rong)了，員工們(men)就(jiu)會引以為豪(hao)，會更努力的(de)進取，榮(rong)耀越高，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越大，越明(ming)顯(xian)。
