一、振昊軸承(cheng)有(you)限公(gong)司發展能激發員(yuan)工(gong)的(de)使(shi)命感。不管是什(shen)么(me)企(qi)業都有(you)它的(de)責任和使(shi)命，企(qi)業使(shi)命感是全體(ti)員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)的(de)目標和方(fang)向，是企(qi)業不斷發展或前進的(de)動力之(zhi)源。
二、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司(si)發(fa)展(zhan)能(neng)凝(ning)聚員工(gong)的(de)(de)(de)歸屬(shu)感。振(zhen)昊軸承有限(xian)公司(si)發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)作用就(jiu)是通(tong)過企業價(jia)值觀的(de)(de)(de)提煉和傳播，讓一(yi)群來自不同地方的(de)(de)(de)人共同追求同一(yi)個夢想。
三(san)、振昊軸承(cheng)有限公司發(fa)展能加強(qiang)員工的(de)責(ze)任感(gan)。企業(ye)要通過(guo)大量的(de)資(zi)料和文件宣傳員工責(ze)任感(gan)的(de)重要性(xing)，管理人員要給全體員工灌輸責(ze)任意識(shi)，危(wei)機意識(shi)和團隊意識(shi)，要讓(rang)大家清楚地認識(shi)企業(ye)是全體員工共同(tong)的(de)企業(ye)。
四、振昊軸承有限(xian)公司(si)發展能賦予(yu)員工(gong)的(de)榮譽感(gan)。每個人都要在自己的(de)工(gong)作(zuo)崗位(wei)，工(gong)作(zuo)領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績(ji)，多(duo)追求榮譽感(gan)。
五(wu)、振昊(hao)軸(zhou)承有限公(gong)司發展能實現員工的成就感(gan)。一個(ge)企業的繁榮(rong)(rong)昌盛關(guan)系(xi)到每(mei)一個(ge)公(gong)司員工的生存，企業繁榮(rong)(rong)了(le)，員工們就會(hui)引(yin)以為(wei)豪，會(hui)更努力的進取，榮(rong)(rong)耀越(yue)高，成就感(gan)就越(yue)大，越(yue)明顯。
