一、振昊軸承有(you)限公(gong)司(si)發展能激發員工(gong)的使(shi)(shi)命感。不管是什么企業都有(you)它的責任和使(shi)(shi)命，企業使(shi)(shi)命感是全體員工(gong)工(gong)作的目標和方向，是企業不斷(duan)發展或前進的動(dong)力之源(yuan)。
二、振昊軸承(cheng)有(you)(you)限公(gong)司發展(zhan)能凝聚員工的(de)(de)歸屬感。振昊軸承(cheng)有(you)(you)限公(gong)司發展(zhan)的(de)(de)作用(yong)就(jiu)是通過企(qi)業價(jia)值觀的(de)(de)提(ti)煉和傳播，讓一群來自(zi)不(bu)同地方的(de)(de)人共同追求(qiu)同一個夢想。
三(san)、振(zhen)昊(hao)軸承有限公(gong)司發展(zhan)能加(jia)強員(yuan)(yuan)工(gong)的責任感。企業要通(tong)過大量(liang)的資料和文件宣(xuan)傳員(yuan)(yuan)工(gong)責任感的重要性，管理人員(yuan)(yuan)要給全(quan)體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)灌(guan)輸(shu)責任意識(shi)，危(wei)機意識(shi)和團隊(dui)意識(shi)，要讓大家清楚(chu)地認識(shi)企業是(shi)全(quan)體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)共同的企業。
四、振(zhen)昊軸承有(you)限公司發(fa)展(zhan)能賦(fu)予(yu)員工(gong)的榮譽(yu)(yu)感。每個人都要(yao)在自己的工(gong)作(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽(yu)(yu)感。
五(wu)、振昊軸承有限公司(si)發展(zhan)能實(shi)現員(yuan)工的成(cheng)就(jiu)(jiu)感(gan)。一個企(qi)業的繁榮(rong)昌(chang)盛關系到每一個公司(si)員(yuan)工的生存，企(qi)業繁榮(rong)了，員(yuan)工們(men)就(jiu)(jiu)會(hui)引以(yi)為豪，會(hui)更努力的進取(qu)，榮(rong)耀越高，成(cheng)就(jiu)(jiu)感(gan)就(jiu)(jiu)越大，越明顯。
