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一、振昊軸承(cheng)有(you)限公司發展能激發員(yuan)工(gong)(gong)的(de)使命(ming)感(gan)。不管是(shi)什么企(qi)業(ye)(ye)都有(you)它的(de)責任和使命(ming)，企(qi)業(ye)(ye)使命(ming)感(gan)是(shi)全體員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的(de)目標和方向，是(shi)企(qi)業(ye)(ye)不斷發展或前進(jin)的(de)動力之(zhi)源。

二、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)(gong)司發(fa)展(zhan)能(neng)凝聚員工的歸(gui)屬感。振昊軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)(gong)司發(fa)展(zhan)的作(zuo)用(yong)就(jiu)是(shi)通過企業價值觀的提煉和傳(chuan)播，讓一群(qun)來自不同(tong)地方的人共同(tong)追求同(tong)一個夢想(xiang)。

三、振昊(hao)軸承有限(xian)公司發(fa)展能加強員工的責(ze)(ze)任(ren)感(gan)。企(qi)(qi)業要(yao)通過大量的資料和(he)文件宣傳員工責(ze)(ze)任(ren)感(gan)的重要(yao)性，管理人員要(yao)給(gei)全體員工灌輸責(ze)(ze)任(ren)意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和(he)團(tuan)隊意(yi)識(shi)，要(yao)讓大家清楚地認(ren)識(shi)企(qi)(qi)業是全體員工共(gong)同(tong)的企(qi)(qi)業。

四、振昊(hao)軸承有(you)限公司發展(zhan)能賦予員工(gong)(gong)的榮(rong)譽感。每個人都要(yao)在自己(ji)的工(gong)(gong)作崗位(wei)，工(gong)(gong)作領域，多做貢獻，多出成績(ji)，多追求榮(rong)譽感。

五(wu)、振昊軸承有限公司(si)發展能實現員工(gong)的(de)成就(jiu)(jiu)(jiu)感。一個(ge)企(qi)業的(de)繁(fan)榮(rong)(rong)昌盛關系(xi)到(dao)每一個(ge)公司(si)員工(gong)的(de)生存，企(qi)業繁(fan)榮(rong)(rong)了，員工(gong)們就(jiu)(jiu)(jiu)會引以為豪(hao)，會更努力的(de)進取，榮(rong)(rong)耀(yao)越(yue)(yue)高，成就(jiu)(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)(jiu)越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯。