一、振昊(hao)軸承有(you)限公(gong)司發(fa)(fa)展能激發(fa)(fa)員(yuan)工的(de)使(shi)命(ming)感(gan)。不(bu)管是什么企業都有(you)它的(de)責(ze)任和使(shi)命(ming)，企業使(shi)命(ming)感(gan)是全(quan)體員(yuan)工工作的(de)目標和方向，是企業不(bu)斷發(fa)(fa)展或前進(jin)的(de)動力之源。
二、振昊軸(zhou)承有限公司(si)發展能凝(ning)聚員工的(de)歸屬(shu)感。振昊軸(zhou)承有限公司(si)發展的(de)作(zuo)用就是通過企業價值(zhi)觀的(de)提煉和傳播，讓一群來自不同(tong)地方(fang)的(de)人共同(tong)追求同(tong)一個夢(meng)想。
三、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司(si)發展能加強員工的(de)(de)(de)責(ze)(ze)任感。企業要(yao)通過大量的(de)(de)(de)資(zi)料和(he)文件宣傳員工責(ze)(ze)任感的(de)(de)(de)重要(yao)性，管理人員要(yao)給全體(ti)員工灌輸責(ze)(ze)任意識，危機(ji)意識和(he)團隊意識，要(yao)讓大家清楚地認識企業是全體(ti)員工共(gong)同的(de)(de)(de)企業。
四、振昊(hao)軸承有限公司發(fa)展(zhan)能(neng)賦(fu)予員(yuan)工的(de)榮譽感(gan)。每個人都(dou)要在自己的(de)工作崗(gang)位，工作領(ling)域(yu)，多做(zuo)貢獻(xian)，多出成績(ji)，多追(zhui)求榮譽感(gan)。
五、振昊軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司(si)發展(zhan)能實現員(yuan)(yuan)工的(de)成就(jiu)(jiu)(jiu)感。一個企(qi)業的(de)繁榮(rong)(rong)昌盛關系到每一個公(gong)司(si)員(yuan)(yuan)工的(de)生存(cun)，企(qi)業繁榮(rong)(rong)了，員(yuan)(yuan)工們就(jiu)(jiu)(jiu)會引以為豪，會更努(nu)力的(de)進(jin)取，榮(rong)(rong)耀越高，成就(jiu)(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)(jiu)越大，越明顯。
