一、振昊軸承有限公司發展能激(ji)發員(yuan)(yuan)工的(de)使命(ming)感(gan)。不管是什么企業(ye)都有它(ta)的(de)責(ze)任(ren)和(he)使命(ming)，企業(ye)使命(ming)感(gan)是全體(ti)員(yuan)(yuan)工工作的(de)目標和(he)方向(xiang)，是企業(ye)不斷(duan)發展或(huo)前(qian)進的(de)動(dong)力之源(yuan)。
二(er)、振昊(hao)軸(zhou)承有(you)限公司發展能凝聚員工的(de)(de)歸屬感(gan)。振昊(hao)軸(zhou)承有(you)限公司發展的(de)(de)作(zuo)用就是(shi)通過(guo)企(qi)業價值觀(guan)的(de)(de)提煉(lian)和傳播，讓一(yi)(yi)群(qun)來(lai)自不(bu)同(tong)地方(fang)的(de)(de)人共同(tong)追求同(tong)一(yi)(yi)個夢(meng)想。
三、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司發展能加強員(yuan)工(gong)(gong)的(de)責(ze)任感(gan)。企業要(yao)通(tong)過大量的(de)資料和(he)文件宣傳員(yuan)工(gong)(gong)責(ze)任感(gan)的(de)重(zhong)要(yao)性，管理(li)人員(yuan)要(yao)給全(quan)體(ti)(ti)員(yuan)工(gong)(gong)灌(guan)輸責(ze)任意(yi)識(shi)(shi)，危機意(yi)識(shi)(shi)和(he)團隊意(yi)識(shi)(shi)，要(yao)讓(rang)大家清(qing)楚地認識(shi)(shi)企業是全(quan)體(ti)(ti)員(yuan)工(gong)(gong)共同的(de)企業。
四(si)、振昊軸承有(you)限公(gong)司發展能賦(fu)予員工的(de)榮(rong)譽感。每個人都要在自己的(de)工作崗位，工作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追(zhui)求榮(rong)譽感。
五、振昊軸承有限公(gong)司發展(zhan)能實現員工的(de)成就(jiu)感(gan)(gan)。一個企業的(de)繁(fan)榮(rong)(rong)(rong)昌盛關(guan)系(xi)到每(mei)一個公(gong)司員工的(de)生存，企業繁(fan)榮(rong)(rong)(rong)了，員工們就(jiu)會引以為豪，會更努力的(de)進取，榮(rong)(rong)(rong)耀越高，成就(jiu)感(gan)(gan)就(jiu)越大，越明顯。
