一、振(zhen)昊軸(zhou)承有限公司發(fa)展能激發(fa)員工(gong)的(de)使命(ming)(ming)感。不(bu)(bu)管是什(shen)么企(qi)業(ye)(ye)都有它的(de)責(ze)任和使命(ming)(ming)，企(qi)業(ye)(ye)使命(ming)(ming)感是全體員工(gong)工(gong)作(zuo)的(de)目標(biao)和方(fang)向，是企(qi)業(ye)(ye)不(bu)(bu)斷發(fa)展或前進的(de)動力(li)之源(yuan)。
二、振昊軸承有限(xian)公(gong)司(si)發展(zhan)能凝聚(ju)員工的歸屬(shu)感。振昊軸承有限(xian)公(gong)司(si)發展(zhan)的作用(yong)就是通過企業價值(zhi)觀的提煉和傳播，讓一(yi)群(qun)來自不同(tong)地方的人共同(tong)追求同(tong)一(yi)個夢(meng)想(xiang)。
三、振昊軸承(cheng)有限公(gong)司發展(zhan)能加強員工的(de)責(ze)任(ren)感。企(qi)業要(yao)通過大量的(de)資料和(he)文件宣傳(chuan)員工責(ze)任(ren)感的(de)重要(yao)性，管理人員要(yao)給全(quan)體員工灌輸責(ze)任(ren)意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和(he)團隊(dui)意(yi)識(shi)，要(yao)讓大家清楚地(di)認(ren)識(shi)企(qi)業是全(quan)體員工共同的(de)企(qi)業。
四、振昊軸承有限(xian)公司發展能賦予(yu)員(yuan)工的(de)榮譽感。每(mei)個(ge)人都(dou)要(yao)在(zai)自己的(de)工作崗(gang)位，工作領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽感。
五(wu)、振(zhen)昊軸(zhou)承有限公司(si)(si)發展能實現(xian)員工(gong)(gong)的(de)成就感。一個企業的(de)繁(fan)榮(rong)昌(chang)盛關系到(dao)每一個公司(si)(si)員工(gong)(gong)的(de)生存，企業繁(fan)榮(rong)了，員工(gong)(gong)們就會(hui)(hui)引以為豪，會(hui)(hui)更努力(li)的(de)進取，榮(rong)耀越(yue)(yue)高(gao)，成就感就越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯。
