一、振(zhen)昊軸承(cheng)有限公司(si)發(fa)展(zhan)能激發(fa)員(yuan)工的使(shi)命感(gan)(gan)。不管是什么企(qi)業都有它的責任和使(shi)命，企(qi)業使(shi)命感(gan)(gan)是全體員(yuan)工工作的目標(biao)和方向，是企(qi)業不斷發(fa)展(zhan)或前(qian)進(jin)的動力之源(yuan)。
二、振昊軸承有(you)限公司發展(zhan)能凝(ning)聚員(yuan)工(gong)的歸屬感。振昊軸承有(you)限公司發展(zhan)的作用就是(shi)通過企業價值觀(guan)的提(ti)煉和傳播，讓一(yi)(yi)群(qun)來自不(bu)同(tong)地(di)方的人共同(tong)追(zhui)求(qiu)同(tong)一(yi)(yi)個(ge)夢想。
三、振昊軸承有限公司(si)發展能加(jia)強員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)責任(ren)感。企(qi)業(ye)要(yao)通過大量(liang)的(de)資(zi)料和(he)(he)文件(jian)宣傳(chuan)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)責任(ren)感的(de)重要(yao)性(xing)，管理人員(yuan)(yuan)要(yao)給全(quan)體(ti)(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)灌輸責任(ren)意(yi)(yi)識(shi)(shi)，危機意(yi)(yi)識(shi)(shi)和(he)(he)團隊意(yi)(yi)識(shi)(shi)，要(yao)讓大家清楚地(di)認識(shi)(shi)企(qi)業(ye)是全(quan)體(ti)(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)共同(tong)的(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發展能賦予員工(gong)的(de)榮譽(yu)(yu)感。每個人都要在自己的(de)工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多做(zuo)貢獻，多出成績(ji)，多追求榮譽(yu)(yu)感。
五、振昊軸承有限公(gong)司發展能實現員工的成(cheng)就(jiu)感(gan)。一個企業的繁(fan)榮(rong)(rong)昌盛關系到每(mei)一個公(gong)司員工的生存，企業繁(fan)榮(rong)(rong)了(le)，員工們(men)就(jiu)會引(yin)以為豪，會更努力(li)的進取，榮(rong)(rong)耀(yao)越(yue)(yue)高，成(cheng)就(jiu)感(gan)就(jiu)越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明(ming)顯。
