一、振昊(hao)軸承有(you)限公司(si)發(fa)展(zhan)能(neng)激發(fa)員(yuan)工的使命(ming)感。不管(guan)是什么(me)企業都有(you)它的責任和(he)(he)使命(ming)，企業使命(ming)感是全體員(yuan)工工作的目(mu)標和(he)(he)方向，是企業不斷發(fa)展(zhan)或前進的動力之源。
二、振(zhen)昊軸承有限(xian)公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)能(neng)凝(ning)聚員工(gong)的歸屬感(gan)。振(zhen)昊軸承有限(xian)公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)的作用就是通過企(qi)業價值(zhi)觀的提煉和傳播，讓一(yi)群(qun)來(lai)自不同地(di)方的人共同追求(qiu)同一(yi)個夢想。
三、振昊軸承有限公司發(fa)展(zhan)能加強員(yuan)工的責任(ren)感(gan)。企業要(yao)(yao)通(tong)過大(da)量的資料和文件宣傳員(yuan)工責任(ren)感(gan)的重(zhong)要(yao)(yao)性，管理(li)人員(yuan)要(yao)(yao)給全體員(yuan)工灌輸責任(ren)意(yi)識，危機(ji)意(yi)識和團隊意(yi)識，要(yao)(yao)讓大(da)家清楚地認識企業是全體員(yuan)工共同的企業。
四、振昊軸(zhou)承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展能(neng)賦予員工的(de)榮譽感(gan)。每(mei)個人都要(yao)在自己的(de)工作(zuo)崗位，工作(zuo)領域，多做貢獻(xian)，多出成績，多追(zhui)求榮譽感(gan)。
五(wu)、振(zhen)昊軸承有(you)限公司(si)發展能實現員(yuan)工的成就(jiu)(jiu)感。一(yi)個企業(ye)(ye)的繁榮昌盛關(guan)系(xi)到(dao)每一(yi)個公司(si)員(yuan)工的生(sheng)存，企業(ye)(ye)繁榮了，員(yuan)工們就(jiu)(jiu)會(hui)引以(yi)為豪，會(hui)更努力的進取(qu)，榮耀越高，成就(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)越大(da)，越明顯。
