一、振昊軸承有限(xian)公司發(fa)(fa)展(zhan)能激發(fa)(fa)員工(gong)的使命感(gan)。不管是什么企業都有它(ta)的責任(ren)和使命，企業使命感(gan)是全體員工(gong)工(gong)作的目標和方(fang)向，是企業不斷發(fa)(fa)展(zhan)或前(qian)進的動力之源。
二、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司發展(zhan)能凝聚(ju)員工(gong)的歸屬(shu)感。振昊軸(zhou)承有限(xian)公司發展(zhan)的作用就是通過(guo)企業(ye)價(jia)值觀的提煉和(he)傳播，讓一(yi)群來(lai)自(zi)不同(tong)地(di)方的人共同(tong)追(zhui)求同(tong)一(yi)個夢想。
三、振(zhen)昊軸(zhou)承有限公司發展能加強員(yuan)工(gong)(gong)的責任(ren)感(gan)。企業(ye)(ye)要通過(guo)大(da)量(liang)的資料和文件宣傳員(yuan)工(gong)(gong)責任(ren)感(gan)的重(zhong)要性(xing)，管理人員(yuan)要給全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)(gong)灌輸責任(ren)意(yi)識，危機意(yi)識和團(tuan)隊(dui)意(yi)識，要讓(rang)大(da)家清楚(chu)地認識企業(ye)(ye)是全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)(gong)共同的企業(ye)(ye)。
四、振昊軸承有限(xian)公司(si)發展能賦予員工(gong)(gong)的榮譽感。每個(ge)人都要在自(zi)己的工(gong)(gong)作崗(gang)位，工(gong)(gong)作領域，多做貢獻(xian)，多出成績，多追(zhui)求榮譽感。
五、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司發展能實現(xian)員(yuan)工的(de)成就感。一個企業(ye)的(de)繁榮昌(chang)盛關系到每一個公司員(yuan)工的(de)生存，企業(ye)繁榮了，員(yuan)工們就會引(yin)以(yi)為豪(hao)，會更努力的(de)進取(qu)，榮耀(yao)越高，成就感就越大，越明顯。
