一、振(zhen)昊(hao)軸(zhou)承有(you)限公司(si)發(fa)展能(neng)激發(fa)員工的(de)使(shi)命感。不(bu)管(guan)是(shi)什么企(qi)業都(dou)有(you)它的(de)責任(ren)和使(shi)命，企(qi)業使(shi)命感是(shi)全體員工工作的(de)目標和方向，是(shi)企(qi)業不(bu)斷發(fa)展或前進的(de)動(dong)力之源。
二、振昊軸(zhou)承有限公司發展(zhan)能凝聚(ju)員工的(de)歸屬感。振昊軸(zhou)承有限公司發展(zhan)的(de)作用就是通(tong)過企業(ye)價值觀的(de)提煉和傳播(bo)，讓一群來自(zi)不同地方的(de)人共同追求(qiu)同一個夢(meng)想。
三、振昊軸(zhou)承有限公(gong)司(si)發展能加強員(yuan)工的(de)責任感。企(qi)(qi)業要通過大(da)量的(de)資料和文件宣傳員(yuan)工責任感的(de)重要性(xing)，管理人員(yuan)要給(gei)全體員(yuan)工灌輸責任意(yi)(yi)識，危機意(yi)(yi)識和團隊意(yi)(yi)識，要讓大(da)家(jia)清楚地認識企(qi)(qi)業是全體員(yuan)工共同的(de)企(qi)(qi)業。
四、振昊軸承有限(xian)公司發(fa)展能賦予員工的榮譽感。每個人(ren)都要在自己的工作(zuo)崗位，工作(zuo)領域，多做貢獻(xian)，多出成績(ji)，多追(zhui)求榮譽感。
五、振昊(hao)軸承有限公(gong)司發展能實現員工的(de)成就(jiu)感。一(yi)個企業的(de)繁榮昌盛(sheng)關系到(dao)每(mei)一(yi)個公(gong)司員工的(de)生存(cun)，企業繁榮了，員工們(men)就(jiu)會引以為豪，會更(geng)努力(li)的(de)進取，榮耀越高，成就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯。
