一(yi)、振昊軸承有限公司發展能激發員工(gong)的使命(ming)感(gan)(gan)。不(bu)管是(shi)(shi)什(shen)么企業都有它的責任和使命(ming)，企業使命(ming)感(gan)(gan)是(shi)(shi)全(quan)體員工(gong)工(gong)作的目標和方向，是(shi)(shi)企業不(bu)斷發展或前進(jin)的動力(li)之源。
二、振(zhen)昊軸承有限(xian)公(gong)司發(fa)展(zhan)能凝(ning)聚員工的(de)歸屬感。振(zhen)昊軸承有限(xian)公(gong)司發(fa)展(zhan)的(de)作用就(jiu)是通過企業(ye)價值觀的(de)提煉和傳播，讓一(yi)群來自不同地方(fang)的(de)人共(gong)同追求同一(yi)個夢想。
三(san)、振昊軸承有限公司發展能加強員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)責任感(gan)。企業(ye)要通過大(da)量的(de)(de)資(zi)料和文件(jian)宣傳員(yuan)工(gong)(gong)(gong)責任感(gan)的(de)(de)重要性，管(guan)理人(ren)員(yuan)要給全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)(gong)灌輸責任意識(shi)(shi)，危機意識(shi)(shi)和團(tuan)隊(dui)意識(shi)(shi)，要讓大(da)家清楚地認(ren)識(shi)(shi)企業(ye)是全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)(gong)共同(tong)的(de)(de)企業(ye)。
四、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司發展能賦予員(yuan)工(gong)的榮譽(yu)感。每個人都要在自己(ji)的工(gong)作崗(gang)位，工(gong)作領域(yu)，多(duo)做貢獻，多(duo)出成(cheng)績，多(duo)追求榮譽(yu)感。
五、振(zhen)昊軸承(cheng)有(you)限公(gong)司(si)發展能實現員(yuan)工(gong)(gong)的(de)成就(jiu)感。一個企業的(de)繁(fan)榮(rong)昌盛關系到每一個公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)生存，企業繁(fan)榮(rong)了，員(yuan)工(gong)(gong)們就(jiu)會引以為(wei)豪，會更努(nu)力的(de)進取，榮(rong)耀越(yue)高，成就(jiu)感就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯(xian)。
