一、振昊(hao)軸承有(you)限公(gong)司發展(zhan)能激(ji)發員工的使命(ming)(ming)感。不(bu)管是什么企業(ye)都有(you)它的責任和(he)使命(ming)(ming)，企業(ye)使命(ming)(ming)感是全體員工工作(zuo)的目標和(he)方向(xiang)，是企業(ye)不(bu)斷發展(zhan)或前進的動(dong)力(li)之源。
二、振昊(hao)軸承(cheng)有限公(gong)司發(fa)展能(neng)凝聚員工的(de)歸(gui)屬感。振昊(hao)軸承(cheng)有限公(gong)司發(fa)展的(de)作用就(jiu)是通過企業價值(zhi)觀(guan)的(de)提煉和(he)傳播，讓一(yi)群來(lai)自不同地方(fang)的(de)人共(gong)同追(zhui)求同一(yi)個夢(meng)想。
三、振昊軸(zhou)承有限公(gong)司發(fa)展能(neng)加強員(yuan)工(gong)(gong)的(de)責(ze)任(ren)感。企業(ye)要通過(guo)大量(liang)的(de)資(zi)料和文件(jian)宣傳員(yuan)工(gong)(gong)責(ze)任(ren)感的(de)重要性，管理人員(yuan)要給全體員(yuan)工(gong)(gong)灌輸責(ze)任(ren)意(yi)識，危機意(yi)識和團隊意(yi)識，要讓大家清楚地認識企業(ye)是全體員(yuan)工(gong)(gong)共同的(de)企業(ye)。
四、振(zhen)昊軸承有限公司(si)發展(zhan)能賦(fu)予員工(gong)(gong)的榮譽感。每個(ge)人都要在(zai)自己的工(gong)(gong)作(zuo)崗位，工(gong)(gong)作(zuo)領域，多做貢獻(xian)，多出成績，多追求(qiu)榮譽感。
五、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)司發展(zhan)能實現員工(gong)的成就(jiu)感。一(yi)個企業的繁榮昌盛關系到每一(yi)個公(gong)司員工(gong)的生存，企業繁榮了，員工(gong)們就(jiu)會引以(yi)為豪，會更努力的進取，榮耀越(yue)高，成就(jiu)感就(jiu)越(yue)大(da)，越(yue)明顯。
