一(yi)、振昊軸承有限公司(si)發(fa)(fa)展能激發(fa)(fa)員工(gong)的使命(ming)感。不管(guan)是(shi)什(shen)么企(qi)業(ye)都有它的責(ze)任和使命(ming)，企(qi)業(ye)使命(ming)感是(shi)全體員工(gong)工(gong)作的目標和方向，是(shi)企(qi)業(ye)不斷(duan)發(fa)(fa)展或前(qian)進的動力之源。
二(er)、振昊(hao)軸承有(you)限(xian)(xian)公司(si)發展能凝聚員(yuan)工的(de)(de)歸屬感。振昊(hao)軸承有(you)限(xian)(xian)公司(si)發展的(de)(de)作用就是(shi)通過(guo)企業價值觀的(de)(de)提煉和(he)傳播，讓一群來自(zi)不同地(di)方的(de)(de)人共同追(zhui)求(qiu)同一個(ge)夢想。
三(san)、振昊軸(zhou)承有(you)限公司(si)發展能加(jia)強員工的(de)(de)責任感。企業(ye)要(yao)通(tong)過大(da)量(liang)的(de)(de)資料和文件宣傳(chuan)員工責任感的(de)(de)重要(yao)性，管(guan)理人員要(yao)給全體(ti)員工灌輸責任意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和團隊意(yi)識(shi)，要(yao)讓大(da)家(jia)清楚地認識(shi)企業(ye)是全體(ti)員工共同的(de)(de)企業(ye)。
四、振昊軸(zhou)承有限公司發展(zhan)能賦(fu)予員(yuan)工(gong)的(de)榮譽(yu)感。每個人都要(yao)在自己的(de)工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多做貢(gong)獻，多出成(cheng)績，多追(zhui)求(qiu)榮譽(yu)感。
五、振昊軸(zhou)承有(you)限公司(si)發展(zhan)能實現員工(gong)的成就感(gan)。一(yi)個企(qi)業的繁榮(rong)昌盛關系到每一(yi)個公司(si)員工(gong)的生存，企(qi)業繁榮(rong)了，員工(gong)們就會引以為豪，會更努力(li)的進取，榮(rong)耀越高，成就感(gan)就越大，越明顯。
