一、振昊軸承(cheng)有限公司(si)發(fa)(fa)展能激發(fa)(fa)員工的使命(ming)感。不管是(shi)什么企(qi)業都(dou)有它的責任(ren)和使命(ming)，企(qi)業使命(ming)感是(shi)全體員工工作的目(mu)標和方(fang)向，是(shi)企(qi)業不斷發(fa)(fa)展或前進(jin)的動力之(zhi)源。
二、振(zhen)(zhen)昊軸承有(you)限公(gong)司發展(zhan)能凝(ning)聚員工的(de)(de)歸屬感。振(zhen)(zhen)昊軸承有(you)限公(gong)司發展(zhan)的(de)(de)作用就是通過(guo)企業價值觀(guan)的(de)(de)提(ti)煉和(he)傳播，讓(rang)一群來自不同(tong)地(di)方的(de)(de)人(ren)共(gong)同(tong)追求(qiu)同(tong)一個夢想。
三、振昊軸承有限公司發展(zhan)能加強員工(gong)(gong)的(de)責(ze)任感。企(qi)(qi)業要通過大(da)量的(de)資料和文(wen)件宣(xuan)傳員工(gong)(gong)責(ze)任感的(de)重要性，管理(li)人員要給全體員工(gong)(gong)灌輸責(ze)任意(yi)識，危機意(yi)識和團隊意(yi)識，要讓大(da)家(jia)清楚(chu)地認識企(qi)(qi)業是全體員工(gong)(gong)共(gong)同的(de)企(qi)(qi)業。
四、振昊軸承有限公司發展能賦予員工的(de)榮譽感(gan)。每個人(ren)都要在自己的(de)工作崗位，工作領(ling)域，多做貢獻，多出成績(ji)，多追求榮譽感(gan)。
五、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司發展能實現(xian)員工的成就感。一個(ge)(ge)企業的繁(fan)榮(rong)昌盛關系到每一個(ge)(ge)公司員工的生存，企業繁(fan)榮(rong)了，員工們就會(hui)引以為(wei)豪，會(hui)更努力的進取，榮(rong)耀越(yue)高，成就感就越(yue)大，越(yue)明顯。
