一、振(zhen)昊軸承(cheng)有(you)限公司發(fa)展(zhan)能激發(fa)員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)使命感。不管是什(shen)么(me)企業都有(you)它的(de)(de)(de)責任和使命，企業使命感是全體員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)目標和方向，是企業不斷發(fa)展(zhan)或(huo)前進的(de)(de)(de)動力之源。
二(er)、振(zhen)昊軸承(cheng)有(you)限公司(si)發(fa)展能凝(ning)聚員工的(de)(de)歸屬感(gan)。振(zhen)昊軸承(cheng)有(you)限公司(si)發(fa)展的(de)(de)作用就是通過(guo)企業價值觀的(de)(de)提煉和傳播，讓一(yi)群(qun)來自不同(tong)(tong)地方的(de)(de)人共同(tong)(tong)追求(qiu)同(tong)(tong)一(yi)個(ge)夢(meng)想(xiang)。
三、振昊軸承(cheng)有限公司發(fa)展能(neng)加(jia)強員工的(de)責(ze)任(ren)(ren)感。企(qi)業要通過大量的(de)資料和文件宣傳(chuan)員工責(ze)任(ren)(ren)感的(de)重(zhong)要性，管(guan)理人員要給全體員工灌(guan)輸責(ze)任(ren)(ren)意識(shi)，危(wei)機意識(shi)和團隊意識(shi)，要讓大家清楚(chu)地認識(shi)企(qi)業是全體員工共同(tong)的(de)企(qi)業。
四、振昊軸承(cheng)有限公司發展能賦予員(yuan)工的榮(rong)譽感。每個(ge)人都要在自己的工作崗位，工作領(ling)域，多做(zuo)貢(gong)獻，多出成績(ji)，多追求榮(rong)譽感。
五、振(zhen)昊軸承有限公(gong)司發(fa)展能實現員工的成就(jiu)感(gan)。一(yi)個企業的繁榮(rong)昌盛(sheng)關(guan)系到每一(yi)個公(gong)司員工的生存(cun)，企業繁榮(rong)了，員工們(men)就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更(geng)努力(li)的進取，榮(rong)耀越高，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越大，越明顯。
