一、振昊軸承有(you)限公(gong)司發展(zhan)能激發員工的使命(ming)感(gan)。不(bu)管是什么(me)企(qi)(qi)業(ye)都(dou)有(you)它(ta)的責(ze)任和使命(ming)，企(qi)(qi)業(ye)使命(ming)感(gan)是全(quan)體(ti)員工工作(zuo)的目標和方向，是企(qi)(qi)業(ye)不(bu)斷發展(zhan)或前進的動力之源。
二(er)、振(zhen)昊軸承有限公(gong)司(si)發展能(neng)凝聚員工的(de)歸(gui)屬感。振(zhen)昊軸承有限公(gong)司(si)發展的(de)作用就(jiu)是通過企業(ye)價值觀的(de)提煉和傳播，讓一(yi)群(qun)來自不(bu)同(tong)(tong)地方的(de)人(ren)共同(tong)(tong)追求同(tong)(tong)一(yi)個夢想。
三(san)、振昊軸承有(you)限公司(si)發展能加強員(yuan)工(gong)的責任(ren)(ren)感(gan)。企業要通過(guo)大(da)量的資(zi)料和文件宣傳員(yuan)工(gong)責任(ren)(ren)感(gan)的重要性，管理人員(yuan)要給全體員(yuan)工(gong)灌(guan)輸責任(ren)(ren)意識(shi)(shi)(shi)，危機意識(shi)(shi)(shi)和團(tuan)隊(dui)意識(shi)(shi)(shi)，要讓大(da)家(jia)清楚地認識(shi)(shi)(shi)企業是全體員(yuan)工(gong)共(gong)同的企業。
四、振昊軸承(cheng)有限公司發展(zhan)能賦(fu)予員工的(de)榮譽感(gan)。每個人(ren)都(dou)要在(zai)自己的(de)工作崗位，工作領域，多(duo)(duo)做(zuo)貢獻，多(duo)(duo)出成績，多(duo)(duo)追求榮譽感(gan)。
五、振昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展(zhan)能實現員(yuan)工(gong)的(de)成就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)感。一(yi)個(ge)企(qi)業(ye)的(de)繁(fan)榮(rong)(rong)(rong)昌盛關系到每一(yi)個(ge)公司員(yuan)工(gong)的(de)生(sheng)存，企(qi)業(ye)繁(fan)榮(rong)(rong)(rong)了，員(yuan)工(gong)們就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)會引以(yi)為豪，會更努(nu)力的(de)進取，榮(rong)(rong)(rong)耀(yao)越(yue)(yue)高，成就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯(xian)。
