一(yi)、振昊軸承有限(xian)公司發展(zhan)能激發員(yuan)工(gong)(gong)的使(shi)命(ming)(ming)感(gan)。不(bu)管(guan)是什么(me)企(qi)業(ye)都有它的責任和使(shi)命(ming)(ming)，企(qi)業(ye)使(shi)命(ming)(ming)感(gan)是全體員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的目標和方向，是企(qi)業(ye)不(bu)斷發展(zhan)或(huo)前進的動力(li)之(zhi)源。
二、振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公(gong)(gong)司發(fa)展能凝聚員工的(de)(de)歸屬感。振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公(gong)(gong)司發(fa)展的(de)(de)作(zuo)用就是(shi)通過(guo)企(qi)業價值觀的(de)(de)提(ti)煉(lian)和(he)傳播，讓一群來自(zi)不同地方的(de)(de)人(ren)共同追求同一個夢想。
三、振昊軸承有限公司(si)發展能加強(qiang)員工的(de)責(ze)任(ren)感(gan)。企(qi)業(ye)要通過大量的(de)資料和文件宣傳員工責(ze)任(ren)感(gan)的(de)重要性，管(guan)理人員要給全(quan)(quan)體(ti)員工灌輸責(ze)任(ren)意識(shi)，危機意識(shi)和團(tuan)隊意識(shi)，要讓大家(jia)清楚地認識(shi)企(qi)業(ye)是全(quan)(quan)體(ti)員工共(gong)同的(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限公司(si)發展能賦(fu)予員工(gong)(gong)的(de)榮譽(yu)感。每個人(ren)都要在自己的(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位，工(gong)(gong)作(zuo)領域，多做(zuo)貢獻，多出成績，多追求榮譽(yu)感。
五、振(zhen)昊軸承有限公(gong)司(si)(si)發展(zhan)能實現員(yuan)工(gong)的(de)(de)成就(jiu)感(gan)。一(yi)個(ge)(ge)企(qi)業的(de)(de)繁榮(rong)昌盛關(guan)系到每一(yi)個(ge)(ge)公(gong)司(si)(si)員(yuan)工(gong)的(de)(de)生存，企(qi)業繁榮(rong)了，員(yuan)工(gong)們就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的(de)(de)進取，榮(rong)耀越高，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越大，越明顯。
