一、振昊軸承有限公司發展能(neng)激發員工(gong)的(de)(de)使命(ming)感(gan)。不(bu)管是(shi)什(shen)么企業(ye)都(dou)有它的(de)(de)責任和使命(ming)，企業(ye)使命(ming)感(gan)是(shi)全體員工(gong)工(gong)作的(de)(de)目標和方向，是(shi)企業(ye)不(bu)斷發展或前進的(de)(de)動力之源。
二、振昊軸承有限(xian)公司發展能凝聚員工的(de)歸屬感。振昊軸承有限(xian)公司發展的(de)作用就是通(tong)過企業價值觀的(de)提煉和傳播，讓(rang)一群來(lai)自不同地方(fang)的(de)人共同追求同一個夢想。
三(san)、振(zhen)昊軸(zhou)承有(you)限公司發展能(neng)加強員工(gong)(gong)的(de)責任感(gan)。企業要通過大(da)量的(de)資料和(he)文(wen)件宣傳員工(gong)(gong)責任感(gan)的(de)重要性(xing)，管理人(ren)員要給全體(ti)員工(gong)(gong)灌輸責任意(yi)識，危機意(yi)識和(he)團隊意(yi)識，要讓(rang)大(da)家清(qing)楚地(di)認識企業是全體(ti)員工(gong)(gong)共同的(de)企業。
四、振昊軸承有(you)限公司發(fa)展能賦予員(yuan)工的(de)榮(rong)譽感。每個人都要在(zai)自(zi)己的(de)工作崗(gang)位，工作領域，多做貢獻，多出(chu)成績，多追求榮(rong)譽感。
五、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司發展能實現員工的成(cheng)就(jiu)感(gan)。一(yi)(yi)個企業(ye)的繁(fan)榮昌盛關(guan)系到每一(yi)(yi)個公司員工的生存，企業(ye)繁(fan)榮了，員工們就(jiu)會引以為豪，會更努(nu)力的進取，榮耀越(yue)高(gao)，成(cheng)就(jiu)感(gan)就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯(xian)。
