一、振昊軸承有(you)(you)限公(gong)司發展(zhan)能激發員(yuan)工(gong)的(de)使命(ming)(ming)感。不管(guan)是(shi)什么企業都(dou)有(you)(you)它的(de)責任和(he)使命(ming)(ming)，企業使命(ming)(ming)感是(shi)全體員(yuan)工(gong)工(gong)作的(de)目(mu)標(biao)和(he)方(fang)向，是(shi)企業不斷發展(zhan)或前進的(de)動力(li)之源。
二、振昊軸(zhou)承(cheng)有(you)限公司(si)(si)發展(zhan)能凝聚(ju)員工的(de)歸屬(shu)感(gan)。振昊軸(zhou)承(cheng)有(you)限公司(si)(si)發展(zhan)的(de)作(zuo)用就是(shi)通(tong)過企業價值觀的(de)提煉和(he)傳播，讓一群來自不同(tong)(tong)地方的(de)人共同(tong)(tong)追(zhui)求同(tong)(tong)一個(ge)夢想。
三、振昊軸承有限(xian)公司(si)發(fa)展能加強員(yuan)工(gong)的(de)責(ze)任感。企(qi)業要通過大(da)量(liang)的(de)資(zi)料和(he)文件宣傳員(yuan)工(gong)責(ze)任感的(de)重(zhong)要性，管理人員(yuan)要給全(quan)體員(yuan)工(gong)灌輸責(ze)任意(yi)識(shi)(shi)，危機意(yi)識(shi)(shi)和(he)團隊意(yi)識(shi)(shi)，要讓大(da)家清(qing)楚地認識(shi)(shi)企(qi)業是全(quan)體員(yuan)工(gong)共同的(de)企(qi)業。
四、振(zhen)昊(hao)軸承有限公司發展能賦予(yu)員工的(de)榮(rong)譽感。每個人都要在自(zi)己的(de)工作崗(gang)位，工作領域，多做(zuo)貢獻，多出成績，多追求(qiu)榮(rong)譽感。
五(wu)、振昊(hao)軸承有限公司發展(zhan)能實現員工的(de)(de)成就感。一個(ge)企(qi)業(ye)的(de)(de)繁榮(rong)昌盛關(guan)系到每一個(ge)公司員工的(de)(de)生(sheng)存，企(qi)業(ye)繁榮(rong)了，員工們就會引以為豪，會更努(nu)力(li)的(de)(de)進取，榮(rong)耀越高，成就感就越大，越明(ming)顯。
