一、振昊軸承(cheng)有限公司發(fa)展能(neng)激發(fa)員工(gong)的使命(ming)感(gan)。不(bu)管(guan)是什么企(qi)業都(dou)有它的責(ze)任(ren)和(he)(he)使命(ming)，企(qi)業使命(ming)感(gan)是全體員工(gong)工(gong)作(zuo)的目標和(he)(he)方向，是企(qi)業不(bu)斷發(fa)展或前進的動力之源。
二(er)、振昊軸承有限(xian)公司發展能凝聚員工的(de)歸屬感(gan)。振昊軸承有限(xian)公司發展的(de)作用(yong)就是通(tong)過企業(ye)價(jia)值觀(guan)的(de)提煉和傳播，讓一(yi)群來自不同地方的(de)人共同追求(qiu)同一(yi)個夢想。
三(san)、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司發展(zhan)能加強員(yuan)工(gong)的(de)(de)責(ze)(ze)任感(gan)。企(qi)(qi)業(ye)要(yao)(yao)通過大量的(de)(de)資(zi)料(liao)和(he)文件(jian)宣傳員(yuan)工(gong)責(ze)(ze)任感(gan)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)性，管(guan)理人員(yuan)要(yao)(yao)給全體(ti)員(yuan)工(gong)灌輸責(ze)(ze)任意識，危機意識和(he)團隊意識，要(yao)(yao)讓大家清楚地認識企(qi)(qi)業(ye)是(shi)全體(ti)員(yuan)工(gong)共(gong)同的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)。
四、振昊軸(zhou)承有限公司發展(zhan)能(neng)賦予(yu)員工的榮譽感。每個(ge)人都要(yao)在自己的工作崗位，工作領域(yu)，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽感。
五、振昊軸(zhou)承有(you)限公司發展能實現員(yuan)工的成就感(gan)。一個(ge)企業的繁(fan)(fan)榮昌(chang)盛(sheng)關系到每一個(ge)公司員(yuan)工的生存，企業繁(fan)(fan)榮了，員(yuan)工們就會引以為豪，會更努力的進取，榮耀越高，成就感(gan)就越大，越明顯。
