一、振昊軸承有限公司發(fa)展能激發(fa)員工(gong)的(de)使(shi)命(ming)感。不(bu)管是什么企(qi)業(ye)都有它的(de)責任和(he)使(shi)命(ming)，企(qi)業(ye)使(shi)命(ming)感是全體員工(gong)工(gong)作的(de)目標和(he)方向，是企(qi)業(ye)不(bu)斷發(fa)展或前進(jin)的(de)動力之源。
二(er)、振昊軸承(cheng)有限公(gong)司(si)發展能凝聚員工(gong)的歸屬感。振昊軸承(cheng)有限公(gong)司(si)發展的作用(yong)就(jiu)是(shi)通(tong)過企(qi)業價(jia)值觀的提煉和傳(chuan)播，讓一(yi)群來自(zi)不(bu)同地方(fang)的人(ren)共同追求同一(yi)個夢(meng)想。
三、振昊(hao)軸承(cheng)有限公司發展能加強員(yuan)(yuan)工的(de)責(ze)任(ren)感。企(qi)(qi)業(ye)要(yao)通過大量的(de)資料和文件宣傳(chuan)員(yuan)(yuan)工責(ze)任(ren)感的(de)重要(yao)性，管(guan)理人(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)給全體員(yuan)(yuan)工灌(guan)輸責(ze)任(ren)意識(shi)，危機(ji)意識(shi)和團隊意識(shi)，要(yao)讓大家清楚地認識(shi)企(qi)(qi)業(ye)是全體員(yuan)(yuan)工共同的(de)企(qi)(qi)業(ye)。
四、振昊(hao)軸承有限公司(si)發展(zhan)能賦予員工(gong)的榮譽感(gan)。每個人都要在自己的工(gong)作崗(gang)位，工(gong)作領域，多做貢獻，多出(chu)成績(ji)，多追求榮譽感(gan)。
五(wu)、振昊(hao)軸承有(you)限公司(si)發(fa)展(zhan)能實現員工(gong)的成就感。一(yi)個企業(ye)(ye)的繁榮(rong)昌盛(sheng)關系(xi)到每一(yi)個公司(si)員工(gong)的生存(cun)，企業(ye)(ye)繁榮(rong)了，員工(gong)們(men)就會引以(yi)為豪，會更努力的進取，榮(rong)耀越(yue)高，成就感就越(yue)大，越(yue)明(ming)顯。
