一、振昊軸承有限公司發展能激發員(yuan)工的使命(ming)感(gan)。不管是(shi)什么(me)企(qi)(qi)(qi)業都有它(ta)的責任(ren)和使命(ming)，企(qi)(qi)(qi)業使命(ming)感(gan)是(shi)全體員(yuan)工工作的目標和方向，是(shi)企(qi)(qi)(qi)業不斷發展或前(qian)進的動力之源。
二、振(zhen)(zhen)昊軸(zhou)承有(you)限公司發展能凝聚員工(gong)的歸屬(shu)感。振(zhen)(zhen)昊軸(zhou)承有(you)限公司發展的作用就是通過企業(ye)價值觀的提煉(lian)和傳播，讓一群(qun)來自(zi)不(bu)同地方的人共同追(zhui)求(qiu)同一個夢(meng)想。
三、振昊軸承有限公(gong)司發展(zhan)能加強員工的責(ze)任(ren)感。企(qi)(qi)業要通過大(da)量的資料(liao)和文件宣傳員工責(ze)任(ren)感的重要性(xing)，管理人員要給全體(ti)員工灌(guan)輸(shu)責(ze)任(ren)意識(shi)，危機意識(shi)和團隊意識(shi)，要讓大(da)家清楚(chu)地認識(shi)企(qi)(qi)業是全體(ti)員工共同的企(qi)(qi)業。
四、振昊軸承有限(xian)公司發展能賦予(yu)員工的榮(rong)(rong)譽(yu)感。每(mei)個人(ren)都要(yao)在自己的工作崗(gang)位，工作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求(qiu)榮(rong)(rong)譽(yu)感。
五(wu)、振昊(hao)軸承有限公(gong)司(si)(si)發展能實現(xian)員工(gong)的(de)成就(jiu)(jiu)感。一個(ge)企(qi)(qi)業的(de)繁(fan)榮(rong)昌盛關系到(dao)每一個(ge)公(gong)司(si)(si)員工(gong)的(de)生存，企(qi)(qi)業繁(fan)榮(rong)了，員工(gong)們(men)就(jiu)(jiu)會引以為豪，會更(geng)努(nu)力的(de)進取(qu)，榮(rong)耀越高，成就(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)越大(da)，越明顯。
