一(yi)、振昊軸承(cheng)有限公司發(fa)展能(neng)激發(fa)員(yuan)工(gong)的使命感。不管是(shi)什么企業都有它的責任和使命，企業使命感是(shi)全體員(yuan)工(gong)工(gong)作的目(mu)標和方向，是(shi)企業不斷發(fa)展或前進的動力之源。
二(er)、振(zhen)(zhen)昊軸(zhou)承(cheng)有限公司(si)發展能(neng)凝聚員(yuan)工(gong)的歸(gui)屬感。振(zhen)(zhen)昊軸(zhou)承(cheng)有限公司(si)發展的作(zuo)用就是(shi)通過企業價值觀(guan)的提煉和(he)傳(chuan)播(bo)，讓一群來自不(bu)同(tong)地方(fang)的人共同(tong)追求同(tong)一個(ge)夢想。
三、振昊(hao)軸承有限公司(si)發展能加強員工(gong)的責任感(gan)。企(qi)業(ye)(ye)要(yao)通過大量的資料和(he)文(wen)件宣傳員工(gong)責任感(gan)的重要(yao)性，管理人員要(yao)給全(quan)(quan)體(ti)員工(gong)灌輸責任意識，危機意識和(he)團隊意識，要(yao)讓大家清(qing)楚地認識企(qi)業(ye)(ye)是(shi)全(quan)(quan)體(ti)員工(gong)共(gong)同的企(qi)業(ye)(ye)。
四、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司發展能賦予員工(gong)的(de)榮譽感(gan)。每個(ge)人都(dou)要在自己的(de)工(gong)作(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)領域，多做貢獻，多出成績(ji)，多追(zhui)求榮譽感(gan)。
五、振昊軸(zhou)承有限公司(si)發展能實現員(yuan)工的(de)(de)成(cheng)就感。一個企業(ye)的(de)(de)繁榮(rong)昌盛(sheng)關系到每一個公司(si)員(yuan)工的(de)(de)生(sheng)存，企業(ye)繁榮(rong)了，員(yuan)工們就會引以為(wei)豪，會更努力(li)的(de)(de)進取，榮(rong)耀越(yue)高，成(cheng)就感就越(yue)大，越(yue)明顯。
