一、振昊軸(zhou)承有限公司發展(zhan)能激發員工的使(shi)(shi)命(ming)感。不管是什(shen)么企業(ye)都有它的責任和使(shi)(shi)命(ming)，企業(ye)使(shi)(shi)命(ming)感是全體員工工作的目標(biao)和方向(xiang)，是企業(ye)不斷發展(zhan)或前進的動力之源。
二(er)、振(zhen)昊軸承有限公司發展能凝聚(ju)員工的歸(gui)屬(shu)感。振(zhen)昊軸承有限公司發展的作(zuo)用(yong)就(jiu)是通過企業價值觀的提(ti)煉和傳播，讓一群來(lai)自不同(tong)地方的人共(gong)同(tong)追求同(tong)一個夢想。
三、振昊軸承(cheng)有限公司發展能加強(qiang)員(yuan)工(gong)的責任(ren)感。企業(ye)要通過大量的資料和文(wen)件宣(xuan)傳員(yuan)工(gong)責任(ren)感的重要性，管(guan)理人員(yuan)要給(gei)全體員(yuan)工(gong)灌輸責任(ren)意(yi)識，危機意(yi)識和團隊意(yi)識，要讓大家清楚(chu)地認識企業(ye)是全體員(yuan)工(gong)共同(tong)的企業(ye)。
四(si)、振昊軸承有限公司發展能賦予員工(gong)(gong)的(de)(de)榮(rong)譽感(gan)。每個人都要(yao)在自己的(de)(de)工(gong)(gong)作崗位，工(gong)(gong)作領(ling)域，多做貢獻，多出(chu)成績，多追(zhui)求(qiu)榮(rong)譽感(gan)。
五、振(zhen)昊軸承有限公(gong)司發展能實現員(yuan)(yuan)工的(de)成就感(gan)。一個(ge)企(qi)業(ye)(ye)的(de)繁榮昌盛關系到(dao)每一個(ge)公(gong)司員(yuan)(yuan)工的(de)生存，企(qi)業(ye)(ye)繁榮了，員(yuan)(yuan)工們就會引(yin)以為豪(hao)，會更努力的(de)進(jin)取(qu)，榮耀越(yue)高，成就感(gan)就越(yue)大，越(yue)明顯(xian)。
