一(yi)、振昊軸承(cheng)有(you)限公司發展(zhan)能激發員工(gong)的(de)(de)使(shi)命感(gan)。不管(guan)是什么企業(ye)都有(you)它的(de)(de)責(ze)任和(he)使(shi)命，企業(ye)使(shi)命感(gan)是全體(ti)員工(gong)工(gong)作的(de)(de)目標(biao)和(he)方向(xiang)，是企業(ye)不斷發展(zhan)或前(qian)進(jin)的(de)(de)動力之源。
二、振(zhen)昊(hao)軸承有限(xian)公(gong)司發展能凝聚員工的(de)歸屬感。振(zhen)昊(hao)軸承有限(xian)公(gong)司發展的(de)作用(yong)就(jiu)是(shi)通(tong)過企業價值(zhi)觀的(de)提煉和傳(chuan)播，讓一群來(lai)自不同地方(fang)的(de)人共同追(zhui)求同一個夢想。
三、振昊(hao)軸承有限公司發展能加強員工(gong)的(de)責任感。企業要(yao)通(tong)過大量的(de)資料和(he)文件宣傳員工(gong)責任感的(de)重要(yao)性，管理人(ren)員要(yao)給全(quan)體(ti)員工(gong)灌輸責任意(yi)識，危機(ji)意(yi)識和(he)團(tuan)隊意(yi)識，要(yao)讓大家清楚地認識企業是全(quan)體(ti)員工(gong)共同的(de)企業。
四、振昊軸承(cheng)有限公(gong)司(si)發(fa)展能(neng)賦予員工的榮譽(yu)感(gan)。每(mei)個人(ren)都要在自己的工作(zuo)(zuo)崗位，工作(zuo)(zuo)領域，多做(zuo)貢獻，多出成績，多追求(qiu)榮譽(yu)感(gan)。
五、振(zhen)昊軸承有限公司發展(zhan)能實現員(yuan)工的(de)成就(jiu)(jiu)感(gan)。一(yi)個企業的(de)繁榮(rong)昌盛關系(xi)到每一(yi)個公司員(yuan)工的(de)生存，企業繁榮(rong)了，員(yuan)工們就(jiu)(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努力(li)的(de)進取，榮(rong)耀越高，成就(jiu)(jiu)感(gan)就(jiu)(jiu)越大，越明顯。
