一、振昊軸承有(you)限公司發展能激發員工(gong)的(de)使(shi)命(ming)(ming)感(gan)。不管是(shi)什么企業都有(you)它的(de)責任(ren)和(he)使(shi)命(ming)(ming)，企業使(shi)命(ming)(ming)感(gan)是(shi)全體員工(gong)工(gong)作的(de)目標(biao)和(he)方向，是(shi)企業不斷發展或前(qian)進的(de)動力之(zhi)源(yuan)。
二、振(zhen)昊軸(zhou)(zhou)承有限(xian)公司發展(zhan)能凝(ning)聚員工的歸屬感。振(zhen)昊軸(zhou)(zhou)承有限(xian)公司發展(zhan)的作用就是通過企業價(jia)值觀的提煉和(he)傳播，讓一群來自不同地方的人共(gong)同追求同一個夢想。
三、振昊軸承有限公司發展能(neng)加強員(yuan)工的(de)(de)(de)責(ze)任(ren)感(gan)。企業要(yao)通(tong)過大量的(de)(de)(de)資料(liao)和文件宣(xuan)傳員(yuan)工責(ze)任(ren)感(gan)的(de)(de)(de)重要(yao)性，管(guan)理人員(yuan)要(yao)給(gei)全體員(yuan)工灌輸(shu)責(ze)任(ren)意識(shi)，危(wei)機意識(shi)和團隊意識(shi)，要(yao)讓大家清楚(chu)地(di)認識(shi)企業是全體員(yuan)工共同(tong)的(de)(de)(de)企業。
四、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司發展能賦(fu)予(yu)員工(gong)的榮譽感。每個人都要(yao)在自(zi)己(ji)的工(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)，工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)域(yu)，多做貢獻(xian)，多出成(cheng)績(ji)，多追求(qiu)榮譽感。
五(wu)、振昊軸承有限公(gong)司發展能(neng)實(shi)現員工的(de)成就(jiu)(jiu)感。一個企(qi)業的(de)繁榮(rong)昌盛(sheng)關系到每一個公(gong)司員工的(de)生存(cun)，企(qi)業繁榮(rong)了，員工們就(jiu)(jiu)會引以為豪，會更努力的(de)進取(qu)，榮(rong)耀越(yue)高，成就(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)越(yue)大(da)，越(yue)明顯。
