一、振昊軸承有限(xian)公司發展能激發員工的(de)使(shi)(shi)命感。不管是(shi)什(shen)么(me)企(qi)(qi)業都(dou)有它的(de)責(ze)任和(he)使(shi)(shi)命，企(qi)(qi)業使(shi)(shi)命感是(shi)全體員工工作的(de)目標(biao)和(he)方(fang)向，是(shi)企(qi)(qi)業不斷(duan)發展或(huo)前(qian)進的(de)動力之源。
二(er)、振昊軸承(cheng)有(you)限公司發展能凝聚員(yuan)工的歸屬感。振昊軸承(cheng)有(you)限公司發展的作用就是通過企業價(jia)值觀的提(ti)煉和傳播，讓一群來自不同地方的人(ren)共(gong)同追(zhui)求同一個夢想。
三、振昊軸承(cheng)有限公司發展(zhan)能加強(qiang)員工(gong)的(de)責任感。企業要通過大量的(de)資(zi)料和文件宣傳員工(gong)責任感的(de)重要性，管理人員要給全體員工(gong)灌輸責任意識(shi)，危機意識(shi)和團隊(dui)意識(shi)，要讓大家清楚(chu)地認(ren)識(shi)企業是全體員工(gong)共同的(de)企業。
四、振昊軸承有限(xian)公司發展(zhan)能賦予員工(gong)的榮(rong)譽感(gan)。每個人都要在自(zi)己的工(gong)作崗位，工(gong)作領域(yu)，多(duo)做(zuo)貢獻，多(duo)出成(cheng)績，多(duo)追(zhui)求榮(rong)譽感(gan)。
五、振昊(hao)軸承有限公(gong)司發展(zhan)能實現員工(gong)的成就(jiu)感。一個企業(ye)的繁(fan)榮(rong)昌盛關(guan)系到(dao)每一個公(gong)司員工(gong)的生存，企業(ye)繁(fan)榮(rong)了，員工(gong)們就(jiu)會引以為豪(hao)，會更努力的進(jin)取，榮(rong)耀越(yue)高，成就(jiu)感就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
