一、振(zhen)昊軸承(cheng)有限公司發(fa)展能(neng)激發(fa)員工的使命(ming)感。不管是(shi)(shi)什么企業(ye)都有它的責(ze)任和使命(ming)，企業(ye)使命(ming)感是(shi)(shi)全體員工工作的目標和方向，是(shi)(shi)企業(ye)不斷發(fa)展或前(qian)進的動力(li)之源(yuan)。
二、振昊軸(zhou)承(cheng)有(you)限公司發展能(neng)凝聚員工的(de)歸屬感。振昊軸(zhou)承(cheng)有(you)限公司發展的(de)作用就(jiu)是通(tong)過企(qi)業(ye)價值觀的(de)提煉和傳播，讓一群(qun)來自不同地(di)方的(de)人(ren)共同追(zhui)求(qiu)同一個夢想。
三、振(zhen)昊軸承(cheng)有限公司(si)發展能加(jia)強員工(gong)的(de)責任感。企(qi)業要(yao)通過大量的(de)資料和文件宣傳員工(gong)責任感的(de)重要(yao)性，管理人(ren)員要(yao)給全體員工(gong)灌(guan)輸責任意(yi)識，危機意(yi)識和團隊意(yi)識，要(yao)讓大家清楚地認識企(qi)業是(shi)全體員工(gong)共(gong)同(tong)的(de)企(qi)業。
四、振昊(hao)軸承(cheng)有限公司(si)發展(zhan)能賦予(yu)員工的(de)榮譽感(gan)。每個人都要(yao)在自己的(de)工作崗位，工作領域，多做貢獻，多出成(cheng)績(ji)，多追(zhui)求榮譽感(gan)。
五、振昊軸承有限公司發(fa)展(zhan)能(neng)實現員工的(de)成(cheng)就(jiu)感(gan)。一個(ge)(ge)企業的(de)繁(fan)榮昌盛關系到每一個(ge)(ge)公司員工的(de)生存，企業繁(fan)榮了，員工們就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的(de)進(jin)取，榮耀越高，成(cheng)就(jiu)感(gan)就(jiu)越大(da)，越明顯。
