一、振(zhen)昊軸承(cheng)有(you)(you)限公司發(fa)展能激發(fa)員(yuan)工(gong)的(de)(de)使命感。不管是什么企(qi)業(ye)(ye)都有(you)(you)它的(de)(de)責任(ren)和(he)使命，企(qi)業(ye)(ye)使命感是全體員(yuan)工(gong)工(gong)作的(de)(de)目標和(he)方向，是企(qi)業(ye)(ye)不斷發(fa)展或前進的(de)(de)動力之源。
二(er)、振昊(hao)軸承有限公司發(fa)展能凝(ning)聚員工的歸屬感。振昊(hao)軸承有限公司發(fa)展的作用就是通過企業價值(zhi)觀的提煉和(he)傳播，讓一群來(lai)自不同地方的人共同追(zhui)求同一個夢想。
三(san)、振昊軸承(cheng)有限公司發展(zhan)能(neng)加強(qiang)員工(gong)的(de)責(ze)任感。企業(ye)要通過大(da)量的(de)資料和文件宣傳員工(gong)責(ze)任感的(de)重要性，管理人員要給全體員工(gong)灌輸責(ze)任意識，危機意識和團隊(dui)意識，要讓(rang)大(da)家清楚地認識企業(ye)是(shi)全體員工(gong)共(gong)同(tong)的(de)企業(ye)。
四、振昊軸(zhou)承有限公司發展能賦予員工(gong)的(de)榮(rong)(rong)譽感。每個人都要在自己的(de)工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮(rong)(rong)譽感。
五、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司(si)發展能(neng)實現員工的成就(jiu)(jiu)(jiu)感(gan)。一個企業(ye)的繁(fan)榮(rong)昌盛(sheng)關系到每一個公司(si)員工的生存，企業(ye)繁(fan)榮(rong)了(le)，員工們就(jiu)(jiu)(jiu)會引(yin)以(yi)為(wei)豪，會更努力的進取(qu)，榮(rong)耀越高，成就(jiu)(jiu)(jiu)感(gan)就(jiu)(jiu)(jiu)越大(da)，越明(ming)顯(xian)。
